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Information

Coordinateur·trice technique des haltes saisonnières H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

DGTPDSTBE-14402  

Date limite de candidature

15/04/2026

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

VERTOU

Où je postule ?

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Direction

Pôle Loire, Sèvre, Vignoble

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur·trice technique des haltes saisonnières H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir à partir du

15/05/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de
l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement.

Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et
Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.

Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).

Description du service et du poste

Piloter et animer la mise en place de méthodes de travail visant à garantir l’amélioration continue du service.

Assurer, dans le champ des compétences et à l’échelle du pôle, la coordination technique opérationnelle des haltes saisonnières destinées aux gens du voyage et relai opérationnel, pour la Mission Résorption des Bidonvilles.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue,
  • Maîtrise du management de la qualité,
  • Maîtrise de la gestion de projet,
  • Maîtrise des règles administratives d’interventions sur le domaine public,
  • Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité,
  • Connaissance des publics spécifiques,
  • Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.

Habilitations électriques

Aucune

Conditions d'exercice

Rémunération


Selon profil

Avantages


Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs.rices.s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à hauteur de 60%.
- Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participation employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (CSO) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aide aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Aucun

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Félix VAILLANT LAUDRIEC- RESPONSABLE GESTION ESPACE PUBLIC - 06 07 56 42 45

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Cindy Pierret- cindypierret@nantesmetropole.fr

Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement

cpierret

Mail référent·e recrutement

cindypierret@nantesmetropole.fr

Téléphone référent·e recrutement

0240818140

Localisation employeur

Ville

VERTOU


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