Informations générales
Référence
DGTPDSTBE-14402
Date limite de candidature
15/04/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
VERTOU
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Description du poste
Intitulé du poste
Coordinateur·trice technique des haltes saisonnières H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
24 mois
Poste à pourvoir à partir du
15/05/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de
l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement.
Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et
Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Description du service et du poste
Piloter et animer la mise en place de méthodes de travail visant à garantir l’amélioration continue du service.
Assurer, dans le champ des compétences et à l’échelle du pôle, la coordination technique opérationnelle des haltes saisonnières destinées aux gens du voyage et relai opérationnel, pour la Mission Résorption des Bidonvilles.
Profil recherché
- Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue,
- Maîtrise du management de la qualité,
- Maîtrise de la gestion de projet,
- Maîtrise des règles administratives d’interventions sur le domaine public,
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité,
- Connaissance des publics spécifiques,
- Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Habilitations électriques
Aucune
Conditions d'exercice
Rémunération
Selon profil
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs.rices.s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à hauteur de 60%.
- Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participation employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (CSO) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aide aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Aucun
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Félix VAILLANT LAUDRIEC- RESPONSABLE GESTION ESPACE PUBLIC - 06 07 56 42 45
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Cindy Pierret- cindypierret@nantesmetropole.fr
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement
cpierret
Mail référent·e recrutement
cindypierret@nantesmetropole.fr
Téléphone référent·e recrutement
0240818140
Localisation employeur
Ville
VERTOU