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Rejoignez une collectivité audacieuse par nature !

ACTUALITÉ 1

Nous recherchons activement des recenseurs. CDD 30h / semaine. Venez postuler ICI

 

 

ACTUALITÉ 2

Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de vous engager pour la prévention et la sécurisation de l'espace public nantais ? Devenez policier municipal !

 

Offre d’emploi Policier Municipal



_______________________________________

 

Nos différents emplois :

> Nos postes permanents : ouverts en priorité aux personnes fonctionnaires ou sur liste d’aptitude ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
Vous pouvez également candidater sans concours pour une intégration directe en catégorie C (filières administrative, technique et culturelle), ou pour un recrutement par la voie contractuelle (tous niveaux d’emploi).

> Nos postes en CDD : pour effectuer des remplacements, des missions en renfort, des missions ponctuelles, un travail saisonnier. Vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.

> Nos stages (cliquez ici) et apprentissages (cliquez ici): vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.

Nous accueillons des stages et apprentissages sur tous  les niveaux de diplômes et sur un large panel de métiers (technique, soins, comptable, numérique, sport, culture,botanique, finances,chauffeurs CACES, logistique, manutention,urbanisme, voirie, paye, petite enfance, cuisinier, dessinateur sig .... ).
En revanche, nous ne recrutons pas en contrat de professionnalisation ni en contrat de service civique.

Nos dernières offres d'emploi

Chargé·e de médiation culturelle H/F

  • Réf. : 2023-8831
  • 09/12/2023

Chargé des contrats de traitements déchets et décharges H/F

  • Réf. : 2023-7208
  • 09/12/2023

Agents de maintenance installations H/F

  • Réf. : 2023-8818
  • 09/12/2023

Agents exploitation hydrocurage assainissement H/F

  • Réf. : 2023-8819
  • 09/12/2023

Chargé de projets Ouvrages d'art

  • Réf. : 2023-7497
  • 09/12/2023

NOS COLLECTIVITES S'ENGAGENT

En tant qu’employeur, la Métropole et la Ville se sont engagées à garantir la diversité et la mixité parmi leurs employés. Les services doivent pouvoir refléter la diversité des populations, et ce à tous les niveaux de responsabilité.

Nos collectivités ont donc mis en place des procédures de recrutement renforcées qui prennent en compte les compétences professionnelles, afin d’exclure toute forme de discrimination. Cette démarche est reconnue par le label diversité.

 

Si vous rencontrez des difficultés d'ordre techniques et uniquement pour cette raison vous pouvez envoyer un mail à :
espace-recrutement-admin@nantesmetropole.fr (Attention : toute candidature envoyée sur cette adresse ne sera pas prise en compte).

  • Label diversité
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