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ACTUALITÉ 1
Nous recherchons activement des recenseurs. CDD 30h / semaine. Venez postuler ICI
ACTUALITÉ 2
Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de vous engager pour la prévention et la sécurisation de l'espace public nantais ? Devenez policier municipal !
Offre d’emploi Policier Municipal
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Nos différents emplois :
> Nos postes permanents : ouverts en priorité aux personnes fonctionnaires ou sur liste d’aptitude ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.Vous pouvez également candidater sans concours pour une intégration directe en catégorie C (filières administrative, technique et culturelle), ou pour un recrutement par la voie contractuelle (tous niveaux d’emploi).
> Nos postes en CDD : pour effectuer des remplacements, des missions en renfort, des missions ponctuelles, un travail saisonnier. Vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.
> Nos stages (cliquez ici) et apprentissages (cliquez ici): vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.
En tant qu’employeur, la Métropole et la Ville se sont engagées à garantir la diversité et la mixité parmi leurs employés. Les services doivent pouvoir refléter la diversité des populations, et ce à tous les niveaux de responsabilité.Nos collectivités ont donc mis en place des procédures de recrutement renforcées qui prennent en compte les compétences professionnelles, afin d’exclure toute forme de discrimination. Cette démarche est reconnue par le label diversité. Si vous rencontrez des difficultés d'ordre techniques et uniquement pour cette raison vous pouvez envoyer un mail à :espace-recrutement-admin@nantesmetropole.fr (Attention : toute candidature envoyée sur cette adresse ne sera pas prise en compte).
En tant qu’employeur, la Métropole et la Ville se sont engagées à garantir la diversité et la mixité parmi leurs employés. Les services doivent pouvoir refléter la diversité des populations, et ce à tous les niveaux de responsabilité.
Nos collectivités ont donc mis en place des procédures de recrutement renforcées qui prennent en compte les compétences professionnelles, afin d’exclure toute forme de discrimination. Cette démarche est reconnue par le label diversité.
Si vous rencontrez des difficultés d'ordre techniques et uniquement pour cette raison vous pouvez envoyer un mail à :espace-recrutement-admin@nantesmetropole.fr (Attention : toute candidature envoyée sur cette adresse ne sera pas prise en compte).