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Information

Responsable équipe son & multimédia H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-13900  

Date limite de candidature

16/01/2026

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Agents de maîtrise territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Hôtel de ville (Ville de Nantes), Champ de Mars (Nantes Métropole) et territoire métropoltain

Où je postule ?

Direction Générale

DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires

Direction

Direction protocole et relations publiques

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable équipe son & multimédia H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

12 mois

Poste à pourvoir à partir du

01/01/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.

Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Description du service et du poste

Sous la responsabilité du Responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle, vous organisez l’activité technique des agents dédiés à la sonorisation, à la vidéo et à l’activité multimédia et managez les agents de l’unité son-multimédia. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 

  • Encadrer et manager l’équipe dédiée à la sonorisation et à l’activité multimédia dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation du travail et des ERP :
    • Mobiliser, piloter, suivre et contrôler les travaux des agents de l’unité
    • Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux agents
    • Réguler les potentiels conflits
    • Assurer un rôle d’interface entre la direction et les agents
  • Gérer la planification de l’activité quotidienne programmée à l’Hôtel de Ville, au Champ de Mars et à l’extérieur pour les besoins de l’activité évènementielle du secteur « évènements protocolaires »
  • Assurer la gestion administrative des agents (temps de travail, ressources humaines, formations, entretiens professionnels etc.)
  • Assurer une présence et un accompagnement sur le terrain auprès des agents et des autres usagers : soutien aux équipes dans la mise en œuvre quotidienne de leurs missions
  • Réaliser l’inventaire et l’entretien du matériel dédié à la sonorisation et à la vidéo sur les 2 sites (Hôtel de Ville et Champ de mars)
  • Optimiser les conditions de travail des agents et l’utilisation des matériels (conseils, ressources, appui…)
  • Suivre l’activité (statistiques, tableaux de bords…)
  • Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d’absence temporaire sur les activités de l’unité son, multimédias
  • Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d’absence temporaire sur les activités de l’unité son, multimédias
  • Contribuer au bon fonctionnement du service et du secteur « évènements protocolaires »
  • Sensibiliser les agents sur le respect du matériel mis à disposition par la collectivité
  • Contribuer à véhiculer une image positive des deux collectivités

CDD du 01/01 au 31/12/2026

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance des différents sites des deux collectivités

Vous maîtrisez les outils multimédias et réseaux 

Vous avez des capacités managériales, une capacité à rendre compte et des qualités relationnelles

Vous possédez une discrétion professionnelle et une posture adaptée aux situations de représentation évènementielle 

Votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont reconnues

Vous avez le sens du travail en équipe et maitrisez les outils informatiques

Habilitations électrique de 1er niveau
Permis de conduire VL impératif

Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
* selon conditions

Poste ouvert au télétravail

Non concerné

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Annabelle VERROUGSTRAETE
Responsable secteur évènements protocolaires
Direction du Protocole et des Relations publiques
02 40 41 67 82

Localisation employeur

Ville

NANTES


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