Informations générales
Date limite de candidature
16/01/2026
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents de maîtrise territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
Hôtel de ville (Ville de Nantes), Champ de Mars (Nantes Métropole) et territoire métropoltain
Où je postule ?
Direction Générale
DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires
Direction
Direction protocole et relations publiques
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable équipe son & multimédia H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
12 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/01/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
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Description du service et du poste
Sous la responsabilité du Responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle, vous organisez l’activité technique des agents dédiés à la sonorisation, à la vidéo et à l’activité multimédia et managez les agents de l’unité son-multimédia. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Encadrer et manager l’équipe dédiée à la sonorisation et à l’activité multimédia dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation du travail et des ERP :
- Mobiliser, piloter, suivre et contrôler les travaux des agents de l’unité
- Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux agents
- Réguler les potentiels conflits
- Assurer un rôle d’interface entre la direction et les agents
- Gérer la planification de l’activité quotidienne programmée à l’Hôtel de Ville, au Champ de Mars et à l’extérieur pour les besoins de l’activité évènementielle du secteur « évènements protocolaires »
- Assurer la gestion administrative des agents (temps de travail, ressources humaines, formations, entretiens professionnels etc.)
- Assurer une présence et un accompagnement sur le terrain auprès des agents et des autres usagers : soutien aux équipes dans la mise en œuvre quotidienne de leurs missions
- Réaliser l’inventaire et l’entretien du matériel dédié à la sonorisation et à la vidéo sur les 2 sites (Hôtel de Ville et Champ de mars)
- Optimiser les conditions de travail des agents et l’utilisation des matériels (conseils, ressources, appui…)
- Suivre l’activité (statistiques, tableaux de bords…)
- Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d’absence temporaire sur les activités de l’unité son, multimédias
- Etre en capacité de seconder le responsable du service son, multimédia et logistique évènementielle en cas d’absence temporaire sur les activités de l’unité son, multimédias
- Contribuer au bon fonctionnement du service et du secteur « évènements protocolaires »
- Sensibiliser les agents sur le respect du matériel mis à disposition par la collectivité
- Contribuer à véhiculer une image positive des deux collectivités
CDD du 01/01 au 31/12/2026
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des différents sites des deux collectivités
Vous maîtrisez les outils multimédias et réseaux
Vous avez des capacités managériales, une capacité à rendre compte et des qualités relationnelles
Vous possédez une discrétion professionnelle et une posture adaptée aux situations de représentation évènementielle
Votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont reconnues
Vous avez le sens du travail en équipe et maitrisez les outils informatiques
Habilitations électrique de 1er niveau
Permis de conduire VL impératif
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Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
* selon conditions
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Annabelle VERROUGSTRAETE
Responsable secteur évènements protocolaires
Direction du Protocole et des Relations publiques
02 40 41 67 82
Localisation employeur
Ville
NANTES