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03/10/2025
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 1
1
Nantes
DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires
Direction Vie Associative
Responsable d'équipe technique en charge de la gestion d'équipements de proximité H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
La Direction Vie Associative (DVA) pilote la politique publique Engagement citoyen et Vie associative. Dans ce cadre, elle apporte un soutien aux acteurs associatifs, vecteurs de vie sociale, citoyenne et solidaire et accompagne toutes les formes d'engagement.
Au sein de la DVA, le service Patrimoine et Gestion des Equipements a vocation à piloter et coordonner la stratégie patrimoniale des équipements associatifs et assurer la gestion de 232 équipements sur tout le territoire nantais.
En charge de la gestion technique des équipements pour une direction de quartiers, et dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique Engagement citoyen et Vie associative, vous aurez pour missions :
Spécificités :
Vous avez de solides connaissances techniques bâtimentaires sur le second œuvre ainsi qu'en son et lumière et une connaissance de la gestion RH et des marchés publics.
Vous maitrisez l'encadrement de proximité. Vous êtes en capacité de travailler avec des prestataires et d'inscrire votre action en relation permanente avec des usager·e·s. Vous avez de solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de la catégorie B ou disposez d'un diplôme technique a minima baccalauréat.
Les entretien auront lieu le 15/10.
Statutaire + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu’300€/an)- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Non concerné
Nicolas GAYARD, Responsable service patrimoine - 07 64 19 71 13
Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire RH - 06 61 91 02 24