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22/11/2024
A
Attachés Territoriaux
DGR – Ressources
DRH – Département Ressources Humaines
Conseiller en mobilité professionnelle
CDD
9 mois
02/12/2024
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
La direction Emploi Développement des Compétences (65 agents) a en charge la mise en œuvre de la politique RH. Elle pilote la politique de recrutement et de professionnalisation des agents, le plan de formation, les dispositifs d’accompagnement des directions et les itinéraires individuels professionnels. Elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions. Pour cela 4 services Emploi Mobilité Compétences et Conseils RH (EMCRH) accompagnement les 60 directions opérationnelles et les 7500 agents.
Sous la responsabilité de la responsable du service Emploi mobilité et compétences RH:
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, avez une expérience significative dans le développement RH, ainsi qu'une connaissance générale dans tous les domaines de la gestion des RH et de la GPEC.
Vous disposez d'un savoir-faire dans la conduite d'entretien et les techniques d'accompagnement des agents. En pratique, votre intelligence situationnelle, votre capacité d'analyse des situations complexes vous permettront d'apporter des solutions ou de les faire émerger, en adoptant le bon discours quel que soit votre interlocuteur.
Doté.e de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, organisé.e et autonome, vous saurez rendre compte auprès de la coordonnatrice en parcours professionnels et partager l'information avec vos partenaires internes et externes. Vous appréciez le travail en équipe, l'animation de réunions et la négociation.
Selon profil
Selon profil Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Céline GISSINGER, Responsable emploi mobilité compétences et conseils RH02 52 10 80 20