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09/05/2025
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 2
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de l'Inclusion Sociale
Chargé de patrimoine bati et immobilier H/F
CDD
Temps complet
Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.
Activités principales :
1) Sur le champ de la politique d’accueil des gens du voyages, en lien avec la Cellule de Gestion, la mission comprend les actions suivantes :
Apporter des éléments techniques et informations de terrains sur des procédures juridiques
Apporter des éléments techniques et informations de terrains sur d’assurances
Être en lien avec les polices municipales, gendarmeries pour coordonner des actions de tranquillité publique liées à l’occupation des sites
Coordonner des interventions des concessionnairesParticiper à des réunions avec les élus et les usagers dans les communes souvent en soirées
Coordonner et animer les actions des Poles de proximité autour des aires d’accueil
Travail étroit et quotidien avec le prestataire de gestion, animer réunion techniques régulières
2) Ponctuellement, assurer un relai temporaire du suivi technique et de la maintenance de l'ensemble des sites de la Direction de l'inclusion Sociale.
Doté·e d'une expérience similaire, vous avez l'habitude d'assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments.
Vous êtes à l’écoute des usagers, associations et vous savez établir une relation cordiale et de confiance avec les interlocuteurs.
Vous travaillez en équipe ou en autonomie, en priorisant vos activités, dans la transparence, le dialogue et la transversalité.
*Selon profilStatutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) *Selon profil
Nicolas MEHEUT - Responsable RH02.40.99.27.26