Chargé de patrimoine bati et immobilier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-12375  

Date limite de candidature

09/05/2025

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de l'Inclusion Sociale

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de patrimoine bati et immobilier H/F

Nature de l'emploi

CDD

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

 

Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.

Description du service et du poste

Activités principales :

 

1) Sur le champ de la politique d’accueil des gens du voyages, en lien avec la Cellule de Gestion, la mission comprend les actions suivantes :

 

  • Piloter la maintenance des sites et contrôler l’exécution des marchés,
  • Mettre en œuvre et suivre les travaux d’entretien et d’amélioration des sites
  • Coordonner des interventions techniques sur les sites, avec les services des Pôles de proximité de la Métropole, la Tranquillité publique, les associations, des entreprises….
  • Accompagner les nouvelles opérations conduites par le BATI et la Direction de l’Habitat en apportant les préconisation techniques pour les nouvelles opérations, en assurant les conditions nécessaires à la réalisation des travaux (sécurisation …), en assistant aux réunions de chantier, en réalisant les ouvertures des compteurs
  • Assurer le suivi financier (prévisionnels et gestion des enveloppes dédiées)
  • Assurer certaines médiations avec les usagers lors d’intervention techniques
  • Apporter des éléments techniques et informations de terrains sur des procédures juridiques

  • Apporter des éléments techniques et informations de terrains sur d’assurances

  • Être en lien avec les polices municipales, gendarmeries pour coordonner des actions de tranquillité publique liées à l’occupation des sites

  • Coordonner des interventions des concessionnaires
    Participer à des réunions avec les élus et les usagers dans les communes souvent en soirées

  • Coordonner et animer les actions des Poles de proximité autour des aires d’accueil

  • Travail étroit et quotidien avec le prestataire de gestion, animer réunion techniques régulières

 

2) Ponctuellement, assurer un relai temporaire du suivi technique et de la maintenance de l'ensemble des sites de la Direction de l'inclusion Sociale.

Profil recherché

 

Doté·e d'une expérience similaire, vous avez l'habitude d'assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments.

 

Vous êtes à l’écoute des usagers, associations et vous savez établir une relation cordiale et de confiance avec les interlocuteurs.

 

Vous travaillez en équipe ou en autonomie, en priorisant vos activités, dans la transparence, le dialogue et la transversalité.

Conditions d'exercice

Rémunération

*Selon profil
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
*Selon profil

Contacts et informations complémentaires

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Nicolas MEHEUT - Responsable RH
02.40.99.27.26

Localisation employeur

Ville

NANTES