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16/07/2026
C
Agents sociaux territoriaux
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DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de l'Inclusion Sociale
Agent.e d'entretien et de restauration H/F
CDD
Temps complet
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.
Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Direction Générale Déléguée à la Cohésion sociale / Direction de l’inclusion sociale / PLHUS / Service urgence sociale
Vous accueillez et orientez les usager.es de l’établissement en vous assurant du respect du projet d’établissement, vous veillez au bon fonctionnement des services proposés.
Poste à pourvoir rapidement
vos missions:
- Accueil physique et téléphonique du site
- Expliquer aux usager.es le fonctionnement du pôle
- Orienter si nécessaires vers un.e travailleur.euse social.e en interne ou vers les partenaires extérieurs
- Mettre à disposition des usager.es les informations les concernant (guide, flyers, documents divers)
- Alerter la direction en cas de dysfonctionnement ou de tensionContribuer selon les besoins aux activités proposées
- Vérifier les droits d’accès des usager.es à la restauration
- Enregistrer sur le BL social des usager.es pour le repas du midi et les douches
- Gérer les box bagages et les box animaux (noter dans le cahier, accompagner les usager.es aux box)
- Veiller à la bonne utilisation des casiers téléphones par les usager.es
- Viser le tableau des exclusions des usager.es
- Réassort des différents distributeur des sanitaires
- Entretien régulier des sanitaires et de l’accueil de jour
- Réassort des boissons chaudes/froides, gobelets...
- Le service petit déjeuner en semaine et le brunch du samedi
- L’accueil douches
Vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter à un public spécifique.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous êtes discret.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)** selon conditions