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02/07/2026
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 2
1
Bâtiment le Nantil.
DGR – Ressources
BATII - Direction de la Stratégie Patrimoniale
Technicien gestion contrats défibrillateurs - diag. amiante H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Non spécifié
Temps complet
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée!
Direction de la Stratégie Patrimoniale (DSPAT) - Service Santé et Sécurité des Bâtiments (SSB)
Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Santé et Sécurité des Bâtiments assure le pilotage des contrôles santé et contrôles périodiques des bâtiments.
Dans le cadre des activités du Département du BATII, pour les bâtiments de la Ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole, au sein du service SSB, vous contribuez au respect des réglementations en santé environnementale dans les milieux intérieurs, concernant les diagnostics sanitaires (amiante, plomb, .…) et à la gestion des défibrillateurs autonomes externes.
Sous la responsabilité fonctionnelle du technicien pilote du marché des diagnostics sanitaires (amiante, plomb, états parasitaires et sanitaires), vos missions principales :
- Assurer le suivi des évaluations des états de conservation des matériaux amiantés,
- Organiser, prioriser et planifier les interventions des prestataires et se déplacer sur sites ,
- Communiquer et collaborer avec les services travaux : résultats des états de conservation, fonction support (veille réglementaire, conseils priorisations/planification des interventions…),
- Organiser, suivre et partager l’archivage des différents documents liés à l’amiante sur le serveur et sur une GMAO
- Tenir à jour les bases de données existantes,
En étroite collaboration avec le/la technicien(ne) pilote du marché de diagnostics , vous devez :
- Assurer la veille réglementaire relative à cette thématique , appliquer et prendre en compte les évolutions,
- Assurer la bonne exécution du marché, le suivi des diagnostics et des mesures réglementaires,
- Dans le cadre de la dotation d’un logiciel de suivi de traitement de l’amiante : Organiser et suivre l’intégration des données existantes relatives à l’amiante,
- Aider à l’élaboration de la programmation budgétaire annuelle nécessaire pour les besoins du service,
Pilotage du marché de location des Défibrillateurs Autonomes Externes :
- Assurer la veille réglementaire relative à cette thématique, appliquer et prendre en compte les évolutions,
- Organiser et planifier les interventions d’installations, de maintenance préventive et corrective,
Vous intégrez à vos activités les attentes de la certification Qualité, Sécurité et Environnement en respectant les directives et procédures en matière de Santé Environnementale et Qualité,
Vous remplacez ponctuellement le ou la technicien(ne) en charge du pilotage du marché amiante, mise à jour des DTA,…..
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé environnementale et de sécurité des bâtiments ainsi que celle en matière de diagnostic sanitaire lié au problématique amiante, plomb et états parasitaires.
Vous possédez une parfaite connaissance du Code des marchés publics, des démarches d’achat et des règles de comptabilité publique ainsi que du Code de la Santé Publique et du Code de l’Environnement.
Vous êtes très à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et informatiques (CARL, GéoNantes, informatique réseaux…).
Grace à votre esprit d’analyse, vous êtes en capacité de rédiger des procédures (données, bilans…) et des consignes de prévention ainsi que de piloter des actions et d’animer.
Doté·e d’un bon relationnel et d’un esprit d’ouverture, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute, votre sen de la pédagogie ainsi que votre capacité à concerter et expliquer.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Gilles GUINEFOLLEAU, Responsable Service Santé Sécurité des Bâtiments, DSPAT (Direction Stratégie Patrimonial), 02 40 99 98 75
Sandrine GIRAUDET, Département RH, au 02 52 10 81 29