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21/03/2025
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 2
1
Nantes, 53-55 chaussée de la Madeleine
DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Direction du Cycle de l'Eau
Technicien chargé du suivi des travaux des opérateurs AEP/Assainissement H/F
CDD
12 mois
24/02/2025
Temps complet
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville enrejoignant une équipe dynamique et engagée !
La direction du cycle de l'eau est l'autorité organisatrice de la politique publique de l’eau sur les 24 communes de l'agglomération. Elle assure la gestion globale du cycle de l'eau : production d'eau potable, assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, protection des milieux aquatiques.
Rattaché·e au responsable du service Gestion des opérateurs, vous assurez le rôle d’autorité organisatrice concernant le suivi de l’ensemble des travaux nécessaires à l’exploitation des installations de distribution d’eau potable et de gestion de l’assainissement confiées aux prestataires privés.
Activités principales :
De formation technique supérieure dans le domaine de l’eau, vous possédez une connaissance approfondie du cycle de l’eau ainsi que des compétences spécifiques en assainissement et en eau potable.
Vous maîtrisez les différents procédés et ouvrages de traitement des eaux usées, ce qui implique des connaissances en électrotechnique et en automatisme. Vous comprenez également le fonctionnement des réseaux d'assainissement, des systèmes d’alimentation en eau potable et des cours d’eau.
Vous avez de bonnes notions en marchés publics et maîtrisez les outils bureautiques courants, tels que la suite Office ou LibreOffice.
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur site.
Enfin, votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe et en transversalité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Statutaire + Prime de certification + Prime de service public (*selon profil)
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s : - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
Guillaume RAISON, Responsable du service gestion des opérateurs au 02.40.99.31.77 et 06.74.99.96.85
David HANANE, Chargé ressources Humaines, 07 64 61 47 44