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30/04/2026
C
Adjoints administratifs Territoriaux
DGR – Ressources
DRH – Département Ressources Humaines
Secrétaire de service H/F
CDD
2 mois
01/05/2026
Temps complet
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
DGR/DRH/Appui et gouvernance
Vos missions:
- En collaboration avec les autres secrétaires/assistant.e.s, assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique de la direction en veillant à organiser une suppléance mutuelle en cas de besoin
- Assurer la gestion des rdv/agendas de la directrice et responsables de service transverses de plusieurs membresdu CODIR EDC
- Assurer le suivi intégral de plusieurs instances transversales de la direction EDC, éventuellement y participer et contribuer à la facilitation de la gouvernance interne d'EDC (anticipation, planification, ordre du jour, constitution dossiers, envoi aux participant.e.s, rédaction du compte-rendu ...)
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activités pour les instances de son périmètre, en lien avec le/la coordinateur.ice appui et gouvernance EDC
- Coordonner la logistique des événements professionnels des membres du CODIR EDC de son périmètre (fonds dedossier, réunions, déplacements, interventions, conférences ...), en veillant à organiser une suppléance mutuelle avec les autres assistant.e.s en cas de besoin
- Assurer pour son périmètre d'activités la gestion du courrier arrivée/départ de la direction et organiser le suivi des parapheurs, des dossiers et du classement
- Réaliser et mettre en forme tout document de bureautique en lien avec son périmètre d'activités ou en suppléance des autres assistant.e.s
- Contribuer activement à la fluidité de la transmission des informations au sein du service et plus globalement de ladirection.
Vous maîtrisez les connaissances et les techniques de secrétariat.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes organisé.e, discret.e et rigoureux.se.
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs.rices.s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à hauteur de 60%.- Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participation employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (CSO) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aide aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Nathalie POIRAUDEAU, Responsable appui et management de la transition, 06 60 75 59 81