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11/01/2025
A
Ingénieurs territoriaux
Polaris, 8 boulevard Vincent Gâche 44200 NANTES
DGR – Ressources
DRN – Département Ressources Numériques
Responsable unité surveillance & réponse aux incidents H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/02/2025
Temps complet
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d’information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (10 000 agents, 8000 postes de travail, 400 applications métier). L’ensemble des activités du DRN est certifié ISO 27001 depuis 2015.
Rattaché-e au responsable du pôle cybersécurité et résilience vous garantirez l’encadrement et l’animation de l’unité et des contrats de service associés, le maintien en conditions de sécurité des infrastructures de la Métropole en assurant une prise en compte rapide des vulnérabilités et des événements de sécurité. Plus précisément, vous
-Pilotez l'unité et les personnels sous votre responsabilité
-Gérez les contrats et les prestations par la :
- gestion des marchés de la rédaction jusqu’à la clôture ou le renouvellement, incluant la gestion du titulaire et le suivi du contrat de service et des engagements ;
- participation à la rédaction et l'analyse des différents marchés
- participation à la préparation des ordres du jour et les indicateurs des groupes opérationnels et comités de suivi et y participer
- Contribuez aux activités du Pôle (gestion du reporting et des indicateurs, pilotage des actions d’amélioration sur le périmètre de l’unité...) et pilotez les projets utiles au développement des capacités opérationnelles de l’unité et dans la prise en compte des évolutions réglementaires (NIS2 ...)
Maîtrisant les enjeux cybersécurité dans ses différentes dimensions, dont la surveillance, la détection et les actions de réaction attendues face aux événements cybersécurité, vous êtes rompu.e aux dispositifs de pilotage d'activité et de gouvernance. Sensibilisé.e à la gestion de marchés externalisés et au pilotage de contrats de services informatiques, vous disposez d'une expérience en management. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunions et savez travailler dans l'urgence.
Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Patrice RENAUDINEAU responsable du pôle sécurité et résilience au 02.40.99.93.62 patrice.renaudineau@nantesmetropole.fr
Véronique COUREAU , Département RH, au 02.52.10.81 37Veuillez adresser votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant
29/01/2025