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11/05/2025
B
Rédacteurs Territoriaux
RI Fonction Niveau 2
1
DGDCS – Cohésion Sociale
Département Prévention Solidarités
Responsable équipe comptable H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/07/2025
Temps complet
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement sociale et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
Au sein d’un service de 10 personnes, vous encadrez une équipe de 7 agents comptables. Vous assurez la qualité, la régularité et la fluidité des opérations comptables (dépenses, recettes, délais de paiement…), tout en garantissant le lien avec les services de gestion interne et la Trésorerie. Vous contribuez également au pilotage de l’activité à travers des tableaux de bord et un suivi rigoureux.
• Encadrer et animer l’équipe comptable : organisation de l’activité, gestion des priorités, développement des compétences individuelles et collectives, animation de réunions et diffusion des bonnes pratiques....;
• Superviser l’exécution comptable : suivi des écritures, respect des délais de paiement et d’encaissement, gestion des opérations complexes (subventions, aides sociales…), assurer la maintenance des plans de compte M22 et M57....;
• Piloter les outils de suivi et de reporting : élaboration de tableaux de bord, amélioration continue des procédures comptables, appui aux cellules de gestion dans l’application des règles comptables...;
• Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes : relation étroite avec la Trésorerie, les établissements gérés par le CCAS, les fournisseurs, et les services déconcentrés...;
LE JURY AURA LIEU LE 22/05/2025
Expérience en encadrement : vous avez une expérience dans le management d'équipe avec la volonté de faire monter en compétence vos collaborateurs.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute et votre capacité à mettre en œuvre un management participatif.
Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit.
Vous maîtrisez la comptabilité publique, des outils bureautiques et des logiciels métiers (EGF, BO, Hélios...).
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Valérie GUGUEN WEBER RESPONSABLE COORDINATION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE: 02 40 99 27 33 / 07 62 02 83 65
Corinne JASNOT Département RH: 07 65 18 24 09