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Information

Responsable du secteur Ateliers Magasin Mutualisés H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-16026  

Date limite de candidature

20/09/2026

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Janvraie - 95 rue des Frères Amieux 44100 NANTES

Où je postule ?

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Direction

Pôle Nantes Centralité

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du secteur Ateliers Magasin Mutualisés H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une
Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités
professionnelles offertes par la collectivité.

Description du service et du poste

Rattaché.e au Responsable Régie Patrimoine Gestion Espace Public, vous assurer l’encadrement du Magasin voirie nettoiement et des ateliers métallerie et peinture-lettrage comprenant 14 agents (chefs d’équipe, peintres-lettreurs, métalliers, magasiniers, gestionnaire de données)

 

Plus particulièrement, vous aurez pour mission :

 

MANAGEMENT

  • Encadrer et animer les équipes du magasin et des ateliers peinture et métallerie composées de 14 agents

 
CONDUITE DE LA DEMARCHE ACHATS ECORESPONSABLE

  • Mettre en place et conduire une démarche Achats écoresponsable
  • Etre acteur principal dans l’élaboration des DCE : qualification des besoins et détermination des critères d’achats avec les collègues concernés (utilisateurs, magasiniers...), rédaction des CCTP, analyse des offres, suivi de l’exécution technique du marché et rencontre avec les fournisseurs
  • Assurer un suivi des achats du magasin : veille financière et technologique permettant de faire des propositions aux services, étude des besoins des services, évaluation des achats
  • Piloter les achats de matériel des CT (investissement)
  • Piloter la mise en place d’une gestion des stocks (inventaire, gestion des stocks mini/maxi,...)
  • Être le garant de la qualité du service et des règles de bonne gestion 

 
PILOTAGE DU REEMPLOI ET DE LA VALORISATION DES MATERIAUX

  • Revalorisation des matériaux ; gestion du site, marché de concassage, transport, stockage
  • Réemploi et remise en état des mobiliers urbains et équipements

 
SUIVI BUDGETAIRE ET DE L’ACTIVITE

  • Proposer et suivre les budgets d’investissement (env. 200K€) et de fonctionnement (env. 1300 K€) du magasin et des ateliers
  • Mettre en place des indicateurs d’activité et élaboration du bilan d’activité du service

Activité secondaire : 

  • Assurer la suppléance du Technicien responsable du SELM sur le volet Référent du site et encadrement du personnel

 

Profil recherché

Maîtrise indispensable du droit de l'urbanisme et des procédures d’autorisation du droit des sols en particulier

Connaissances en techniques et droit de la construction

Parfaite maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales

Connaissance en VRD indispensables,

Techniques d’organisation et de planification des tâches,

Connaissance des outils bureautiques (Libre office) et des logiciels métiers (Géonantes, Droit De Cité)

Connaissances souhaitées en matière de fiscalité de l'urbanisme

Connaissances appréciées en SIG

Capacité à conduire une réunion,
Capacités de communication et d’intervention en public,

Aisance relationnelle, capacité à fédérer,

Capacité à l’encadrement de proximité,
Qualités rédactionnelles
Permis B indispensable

 

Conditions d'exercice

Rémunération


Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service.

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (210,90€/mois pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*

* selon conditions

Poste ouvert au télétravail

Non

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Julia LOUIS-JOSEPH Assistante ressources humaines
02 28 03 47 01 / 06 08 53 39 65
Julia.LOUIS-JOSEPH@nantesmetropole.fr

Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement

Julia LOUIS-JOSEPH Assistante ressources humaines

Localisation employeur

Ville

NANTES


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