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28/06/2026
A
Attachés Territoriaux
RI Responsabilité 3.1
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de l’Éducation
Responsable du pôle sciences, numérique et environnement « Séquoia » H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/09/2026
Temps complet
Au sein de la mission Projet éducatif de la Direction de l’Éducation de la Ville de Nantes, vous assurerez le pilotage du pôle Séquoia.
Votre mission consistera à fédérer les acteurs du territoire, à impulser une dynamique d’innovation pédagogique et à renforcer le rayonnement du pôle Séquoia, afin d’en faire un lieu de référence en matière de culture scientifique, technique et environnementale.
Dans ce contexte vous devrez:
Piloter la métamorphose de Séquoia en un pôle sciences, numérique et environnement, ancré dans son quartier et ouvert à tous.
Créer une offre éducative ambitieuse: Parcours d’Éducation Artistique et Culturelle, classe dehors, ateliers numériques, Éducation au Développement Durable, Education aux médias et à l'information... En lien avec les écoles, associations et institutions.
Animer des temps forts (forums, rendez-vous du numérique, ateliers vacances) et former les acteurs éducatifs (enseignants, animateurs, ATSEM..).
Manager une équipe de 4 personnes et coordonner des projets partenariaux (Main à la Pâte, Soiltribes, Parcours Nature…).
Développer des réseaux locaux et métropolitains pour diffuser la culture scientifique vers tous les publics, surtout les plus éloignés.
Entretien de recrutement le mercredi 8 juillet
Expertise en conception de projets éducatifs/culturels et management d’équipe.
Réseau et connaissances solides dans les milieux éducatifs, associatifs et scientifiques.
Esprit innovant et capacité à fédérer autour de projets transversaux.
Rigueur et organisation pour allier vision stratégique et gestion opérationnelle (budget, logistique...).
Connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service publicAvantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur : mutuelle santé et contrat prévoyance- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...- Aides aux familles : participation aux frais de garde, chèque CESU- Carte loisirs : gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises
Mathieu BROISSAND - RESPONSABLE DE SERVICE - 07 65 18 68 01
Benoit COURTAT - CHARGE RH - 06 70 93 44 52