Venez intégrer le pôle de proximité Loire Chézine  en intervenant sur les communes de Saint-Herblain, Indre et Couëron !

https://metropole.nantes.fr/poles-proximite

※Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie.

※Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations.

 Management :

• Assurer l’animation managériale et l’encadrement constitutives du service (environ 60 agents)
• Organiser et coordonner l'activité des différentes unités (4 techniciens en management direct)
• Etre en appui des chefs d'équipe pour leurs pratiques managériales, et notamment le responsable du centre technique.
• Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité

Pilotage et gestion de projets opérationnels :

• Assurer la relation avec les services techniques des communes du pôle : participation aux réunions de proximité et groupes de travail communaux.
• Prioriser les chantiers et projets à mener. Présenter les projets aux riverains en réunion publique ou sur le terrain.
• Assurer la conduite des projets et travaux dans le respect des budgets affectés, des échéances et des prescriptions techniques de la collectivité.
• Organiser la transversalité de gestion des projets avec les autres services du pôle ou de la métropole

 
Participation à la gouvernance : Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques et aux différentes réunions internes au pôle

> sujétions spécifiques : Astreinte décisionnelle sécurité routière, réunions publiques

• Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine

• Connaître les règles et procédures des marchés publics

• Connaître les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting de l’activité

• Capacités confirmées à animer, manager une équipe et manager des projets

• Autonomie et capacité d’initiatives

• Sens du travail en équipe, qualité relationnelle, rigueur et méthode

• Aptitudes à travailler en transversalité