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Information

Responsable de proximité secteur Ouest H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-14050  

Date limite de candidature

20/03/2026

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 1

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Parc de Procé, Nantes

Où je postule ?

Direction Générale

DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire

Direction

Direction Nature et Jardins

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de proximité secteur Ouest H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

 

Poste à pourvoir au sein de la Direction Natures et Jardins.

La direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 126 parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Description du service et du poste

Avec l'appui du responsable de secteur, vous coordonnerez et superviserez l'ensemble des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts.

 

A ce titre, vos missions principales seront : 

  • Organiser et suivre les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts en lien avec différents partenaires : Commande de végétaux, d'engrais et de produits phytosanitaires ; établissement des plans de plantations ; coordination des différentes phases d'aménagement ; maitrise d’œuvre de certains travaux

 

  • Encadrer une équipe : Organisation et suivi des activités des agent·e·s ; gestion des congés, arrêts maladies, accidents du travail ; accueil et intégration des nouveaux·elles agent·e·s ; évaluation et formation des agent·e·s ; régulation des relations de travail/résolution de conflits ; accueil et intégration des stagiaires

 

  • Mettre en œuvre des actions de prévention des risques : Se porter garant du respect et de l'application de la réglementation tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public ; participer au diagnostic sur l'état sanitaire des arbres d'alignement, des parcs, des crèches et des établissements scolaires

 

  • S'assurer du suivi des collections et participer à des projets pédagogiques et événementiels : gérer des collections (inventaire et alimentation de la base de données) ; participer à des actions pédagogiques dans des établissements scolaires, organiser et suivre des manifestations événementielles 

 

  • Assister le responsable de secteur sur l'ensemble de ses missions

 

Informations complémentaires : 

  • Encadrement d'une équipe de 13 agents
  • Permis B

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Connaissances horticoles et paysagères
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
  • Management d'équipe
  • Utilisation des outils bureautiques courants et applications de gestion spécifiques
  • Conduite d'entretiens, animation de réunions, rédaction de consignes, notes ou comptes-rendus

 

Savoir-être : 

  • Sensibilité et ouverture à l'environnement
  • Sens de l'organisation
  • Aptitude à travailler en mode partenarial
  • Aptitude physique
  • Sens de l'esthétique

 

Merci de nous transmettre votre CV à jour, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation le cas échéant.

Conditions d'exercice

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Frédéric LE CAM, Responsable de secteur Ouest - 06 73 98 19 60

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Jérémie ORAIN, Gestionnaire RH - 02 52 10 81 45

Localisation employeur

Ville

Nantes


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