La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités), au sein de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes, a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services à la population ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l’engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.

Au sein de la Direction Générale Citoyennetés et Territoires Solidaires, les directions de quartiers (Nord – Est – Coeur de Ville – Sud – Ouest) pilotent les stratégies de développement territorial et social au service de la cohésion sociale, des solidarités locales et du cadre de vie. Dans ce cadre, elles sont responsables des stratégies d’actions renforcées dans les quartiers prioritaires et plus globalement de la politique de la ville.

Elles coordonnent le partenariat local pour développer une dynamique d’actions en réponse aux besoins des habitant·e·s dans le dialogue entre les différentes politiques sectorielles et avec les partenaires de la proximité ; elles développent et impulsent des projets et actions soutenant les dynamiques de quartier et l’expérimentation sociale ou participative.

Les maisons de quartier sont des lieux structurants de la vie de leur quartier et ressources de l’animation sociale et culturelle, associative et citoyenne sur le territoire nantais.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartiers Sud.

Chaque responsable de Maison de quartier assure le pilotage et le management de cet équipement de vie sociale ainsi que l’animation partenariale et la déclinaison d’actions de proximité répondant aux enjeux propres du territoire et des orientations de politique publique.

Vos missions principales sont :

• Piloter la déclinaison territoriale de la politique publique de soutien à l’engagement, à la vie sociale, associative et citoyenne, au pouvoir d’agir des habitant·e·s, à l’animation sociale et culturelle
  • proposer une stratégie territoriale d'animation sociale et culturelle,
  • identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • développer des logiques visant à développer des initiatives et des projets dans une démarche de participation et de dialogue citoyen
  • s'assurer de l'accompagnement des associations
  • piloter les feuilles de route issues des schémas de développement de quartier

• Assurer la gestion de la maison de quartier
  • faire vivre le projet de l'équipement : piloter la mise en œuvre du projet d'usage de l'équipement et l'évaluer, fédérer les utilisateurs de la maison de quartier, communiquer et promouvoir l'équipement
  • assurer la fonction de chef d'établissement : garantir les règles de sécurité et mettre en place les actions correctives le cas échéant, définir les besoins en matériels et équipement, assurer le suivi des interventions des entreprises privées

• Assurer des fonctions managériales
  • encadrement hiérarchique et accompagnement de l'équipe : 1 coordonnateur·trice vie associative et 2 agents d'accueil

Complément d'information : participation régulière à des réunions ou événements en soirée ou le weekend

Vous avez une bonne connaissance de la politique de la ville, du développement social et du travail partenarial avec les acteurs·trices dans les quartiers.

Vous avez une expérience dans le pilotage d’un projet d’équipement à vocation sociale ouvert aux publics et aux partenaires dans un cadre multi-partenarial. Vous savez impulser des modes de faire visant la co-production.

Vous connaissez le fonctionnement associatif. 

Vous justifiez d'une expérience en management hiérarchique et transversal.

Vos aptitudes relationnelles, vos capacité de négociation et de conviction vous permettent de vous adapter à tous types d'interlocuteurs·trices.