Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de NANTES et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Poste à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance.

La direction petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d' accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais afin de répondre aux
besoins des familles.

Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un·e Responsable de territoire, en qualité de Responsable d'établissement, vous aurez en charge :

- Le management opérationnel d'un établissement petite enfance et le pilotage de l'offre de service mixant contrats d'activité, jour + et accueil d'urgence.

- Conduite de l'activité de l'établissement et déclinaison du projet éducatif de la petite enfance dans le projet éducatif et celui de l'établissement.

-Pilotage de la conduite de changement dans le cadre en assurant la cohésion des équipes et la continuité de service : Management des équipes permettant de soutenir les initiatives, de cadrer les responsabilités, disponibilité attendue sur le terrain pour soutenir les équipes et impulser la culture du collectif.

- Implication dans la mise en œuvre de la politique sociale de la ville en ayant notamment une attention particulière à la mixité socioprofessionnelle des familles
accueillies.

Définition des conditions d'un accueil adapté aux besoins des enfants :

Animation des équipes pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité des enfants et des familles (réunion d’équipe, journées de formation, accompagnement de la montée en compétence des agents) en s’appuyant sur le Projet éducatif de la Direction petite enfance et le référentiel du service public petite enfance.

 La ou le responsable s’inscrit pleinement dans les attentions pédagogiques et managériales de la direction de la petite enfance de la Ville de Nantes : garantir un cadre sécurisant pour les enfants, être vigilant au bien-être au travail des professionnels et valoriser leurs compétences.

Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en œuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire. Vous souhaitez vous investir  dans la gestion d'établissement public et du développement de partenariats.

Vous disposez d'une expérience managériale probante. Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles.

Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'Éducateur.trice jeunes enfants (DE EJE) et/ou de Puericulteur.trice et/ou d'Infirmière DE.

Alors, venez rejoindre notre équipe !

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