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22/06/2026
C
Agents de maîtrise territoriaux
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1
DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Direction Opérateurs Publics Eau Assainissement
Responsable d'équipe d'exploitation du réseau d'eau potable H/F
CDD
4 mois
01/07/2026
Temps complet
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Rattaché.e au technicien d’exploitation du réseau d’eau potable, vous organisez la réalisation des interventions et travaux sur le réseau d'eau potable d'un secteur géographique et vous managez les équipes.
En concertation avec les techniciens, vous êtes en charge :
* d’organiser le contrôle et la maintenance préventive/corrective du réseau eau potable.
* de préparer l'organisation administrative et matérielle en amont des chantiers (états des lieux préalables aux chantiers, la relation clientèle et information travaux/coupures d'eau, besoins en matériels, engins et camions PL).
* de planifier et ajuster les plannings des chantiers et des interventions du secteur.
Vous contrôlez la bonne exécution des travaux et supervisez la bonne application des règles de sécurité et leur adéquation au chantier.
Vous vous assurez de la qualité de l'eau après travaux.
Vous vérifiez l'ensemble des données et documents à l'issue des chantiers, validez les métrés des déblais/matériaux à commander au chauffeur, remontez les besoins en relevés GPS pour les ouvrages neufs.
Vous assurez les relations avec les entreprises privées ou autres services/organismes.
Vous manager l'équipe :
- Encadrez les équipes, mobilisez, organisez et contrôlez l'activité des collaborateurs.
- Accompagnez et apportez un soutien technique aux agents.
- Menez les entretiens professionnels des collaborateurs, définissez les besoins en formation
- Régulez les conflits, assurez un rôle d'interface entre la hiérarchie et les agents.
Vous assurez la logistique du secteur dont l’approvisionnement du stock du secteur et le bon fonctionnement et de l'entretien des matériels, véhicules et engins.
Vous respecter et faite appliquer les consignes de sécurité.
La continuité de service pour la distribution de l’eau potable vous engage à réaliser des astreintes :
- Mettre en place les mesures et organiser les interventions en lien avec le technicien d'astreinte.
- S'assurer de la remise en état initial du fonctionnement du réseau.
Vous connaissez les matériaux et techniques de VRD, des pièces réseau et comptage, ainsi que les techniques de mise en œuvre des matériels (hydraulique, génie civil, environnement).
Vous connaissez la réglementation relative à la qualité de l'eau (normes sanitaires) et les règles de sécurité (ergonomie, gestes et postures, port des EPI, signalisation…).
Vous disposez de connaissances en entretien de premier niveau de matériel thermique et pneumatique.
Vous connaissez la réglementation anti-endommagement et les outils bureautiques, logiciels métiers (E Temptation, GIDE, SIG ...).
Vous maîtrisez les techniques d'exploitation d'un réseau d'eau potable et de mise en œuvre de ce réseau. Vous savez lire des plans (normes, symboles), utiliser le matériel de contrôle de fuites sur le réseau.
Vous disposez de bonnes connaissances en management. Vous savez animer des équipes et mobiliser des agents.Vous savez planifier et respecter des délais.
Vous savez communiquer oralement et par écrit, et faites preuve de pédagogie.
Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse, de rigueur et de méthode. Vous savez identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210,90€/mois pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) sous conditions
Maxence GobeChef de service DistributionTél : 06.58.34.16.13
Pascale DelhommeauChargée Ressources HumainesTél : 06.19.81.47.88
Pascale Delhommeau
Pascale.Delhommeau@nantesmetropole.fr
06.19.81.47.88