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Information

Référent EPICE (éclairage public et infra de communications électroniques) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13803  

Date limite de candidature

31/12/2025

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Agents de maîtrise territoriaux

Où je postule ?

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Direction

Pôle Erdre et Loire

Description du poste

Intitulé du poste

Référent EPICE (éclairage public et infra de communications électroniques) H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

6 mois

Poste à pourvoir à partir du

01/01/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

 

 

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Description du service et du poste

DGTPDS/ Pôle Edre et Loire

 

Vous assurez l’exploitation, la maintenance et le contrôle des installations électriques dans le respect des normes et des procédures Qualité, Sécurité et Environnement

 

Activités principales :

  •  Assurer des missions de conduite d’EP

- Assurer la surveillance du patrimoine EP exploité, et participer à l’analyse de son état en lien avec le service EPICE et les opérateurs de maintenance

- Participer à l’optimisation des contrats et des consommations électriques du pôle « en lien avec les services patrimoines de la DEP »

 

Conduire les missions d’Exploitation en EP 

  • Rôle du Chargé d’exploitation

- Préparer, coordonner, et délivrer les accès aux réseaux

- Instruire et délivrer les autorisations de pose d’équipements sur les ouvrages d’EP (Kakémono, panneaux, SIFU, caméra,…)

- Réaliser les mises en et hors exploitation des ouvrages

- Traiter les réclamations lors de dysfonctionnements, et le cas échéant, en assurer le suivi avec l’opérateur de maintenance

- Assurer la mise à jour des données du patrimoine (RESOCAD, récolements, …)

- Organiser la pose et la dépose de protection de réseaux ou d’équipements (luminaires, mâts, armoires…)

- Traiter les DT, DICT des ouvrages exploités

 

  • Mission complémentaires d’exploitation

- Réaliser des diagnostics des ouvrages (relevés photométriques, électriques, mécaniques…)

- Assurer le suivi sur le terrain des conventions d’éclairage des voies non communautaires

- Assurer les visites de contrôle des illuminations festives de fin d'année dans les communes

- Gérer les plaintes suite à vandalisme, accompagner les experts d'assurance sur dossiers de bris et instruire les dossiers

- Donner un avis technique pour la partie EP des dossiers d’instruction de permis de construire

 

Conduire des missions de maitrise d’œuvre des programmes ERS

- Etude et conception avant projet et Pro DCE si marchés, Réalisation EXE et ACT hors marchés; Contrôle de l'exécution, constats de conformité et réception technique des travaux ; Préparation du DOE et plans de récolement

 

Assurer une mission d’Assistance aux MOA et MOE internes ou externes

- Visiter la pré-réception et la réception finale des travaux

- Analyser le DOE réceptionné et des plans de récolement

 

Assurer des missions de conduite d’ICE

- Assurer la surveillance du patrimoine ICE exploité, et participer à l’analyse de son état en lien avec le service EPICE

 

Conduire les missions d’Exploitation en ICE 

  •  Rôle du Chargé d’exploitation

- Préparer, coordonner, et délivrer les accès aux réseaux

- Réaliser les mises en et hors exploitation des ouvrages

- Assurer la mise à jour des données du patrimoine ICE

- Traiter les DT, DICT des ouvrages exploités

 

  • Gérer les programmes de maintenance

- Suivre l'exécution des activités de maintenance en collaboration avec les opérateurs de maintenance

 

Profil recherché

Vous avez des connaissances en électricité exigées, en éclairage public et en VRD.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et à l'écoute.

 

 

 

Conditions d'exercice

Rémunération

Selon profil.

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)

Localisation employeur

Ville

NANTES


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