Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
28/02/2026
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 2
1
Siège du pôle Loire, Sèvre et Vignoble - 6 rue Marie Curie - 44120 Vertou
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Référent assainissement H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/01/2026
Temps complet
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains.
Sous l'autorité du responsable du service Gestion de l'Espace Public, vous représentez localement l'autorité organisatrice (Direction du Cycle de l'Eau) et êtes garant·e de la mise en œuvre des activités confiées au pôle de proximité dans le champ de la politique assainissement.
Dans ce cadre, vous :
Enfin, vous participez à des astreintes sécurité routière.
Vous possédez de solides compétences techniques en assainissement et en voirie réseaux divers (VRD).
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et êtes sensible aux enjeux environnementaux.
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Une connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires serait appréciée.
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Félix VAILLANT LAUDRIEC, Responsable du service gestion de l'espace public au 02.72.01.26.50
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.