À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité !

Au sein des 22 établissements petite enfance de la Ville de Nantes, vous participez à la prévention, au dépistage, à la formation des équipes et à la promotion de la santé de l’enfant de moins de 6 ans, en accompagnant les équipes à adapter l’accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en fonction de leur évolution grâce à votre expertise en psychomotricité.

Activités principales :

Vous êtes chargé(e)s d’intervenir auprès des équipes des établissements, en lien avec le responsable d’établissement, le médecin et le responsable du pôle santé.

Objectifs :

- Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement.

- Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques.

- Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants.

- Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale.

- Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels...

- Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé.

- Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé. 

- Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure.

- Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...)

Environnement du poste: 

• Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans
• Politique publique petite enfance
• Règlement de fonctionnement des établissements
• Relations internes Pôle santé, équipes de crèches
• Déplacements professionnels fréquents
  
  

Temps de travail / Horaires

• 0,5 ETP
• interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète
  
  

vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances et compétences suivantes:

• Développement du bébé et du très jeune enfant
• Observations
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Capacités d’adaptation
• Capacités organisationnelle
  
   
  
  

Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous !!