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28/09/2024
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 1
1
Nantes
DGR – Ressources
BATII - Département Bâtiment Architecture Travaux Ingénierie Immobilier
Metteur au point CVC H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l’électricité, la gestion des contrats et celle des fluides.
Activités principales :
• Assurer le pilotage, le suivi des installations techniques CVC et rechercher l’optimisation de leur fonctionnement. • Apporter votre expertise technique à la conduite d’exploitation • Assurer le pilotage et le suivi des installations techniques. • Participer au processus Qualité Sécurité Environnement (certification). Vous respectez les procédures, les consignes et les règles en matière d’hygiène, sécurité, environnement, qualité, participez aux actions et alertez en cas d’anomalies.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B, habilitations électriques B2 BR BC H0V
- apte au port de charges (environ 10kg), au travail en hauteur et en local confiné (sous-sol, grenier, vide sanitaire)
- astreintes
Titulaire d'un bac professionnel maintenance des équipements industriels ou un bac STI2D, vous détenez de solides connaissances professionnelles en génie climatique, électricité, automatisme et régulation.
Reconnu·e pour votre esprit d’initiative et votre sens de l’analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de vous adapter à un environnement de travail complexe aux forts imprévus
Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV !
(Habil. élec.) H1B1
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Dimitri RIBALTCHENKOResponsable du service Exploitation des Systèmes Techniques (EST)02.40.41.92.02 ou 06.88.05.50.06
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
19/11/2024