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Information

Médecin scolaire H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13350  

Date limite de candidature

31/10/2025

Catégorie

A

Cadre d'emploi

Médecins territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Où je postule ?

Direction Générale

DGSTE – Santé et Transition Écologique

Direction

Direction de la Santé Publique

Description du poste

Intitulé du poste

Médecin scolaire H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

2 mois

Temps de travail

Temps non complet

En quelques mots

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.

Description du service et du poste

Le pôle santé globale de l'enfant (PSGE), couvre l’ensemble des écoles primaires nantaises, publiques et privées sous contrat. Il assure les bilans obligatoires de santé, et permet à tous les enfants présentant des besoins spécifiques d’accéder à une scolarité ordinaire.
Le PSGE accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité, dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Le PSGE a un rôle de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfant en danger ou en risque de l’être.

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés.

 

Poste à pourvoir rapidement

 

Activités principales :

  •  Participer à la prévention et au dépistage des troubles de santé et des apprentissages

 - Assurer les bilans de santé systématiques et leur suivi : bilans obligatoires en GS (bilan des 6 ans)

- Assurer les bilans ponctuels à la demande de la famille, de l’école ou de la santé scolaire

- Formuler les avis médicaux à destination des parents

- Participer au travail en réseau (infirmière scolaire, assistante-sociale scolaire, psychologue scolaire, RASED...)

 

  • Participer à la protection de l’enfance dans le cadre de l’école

- Contribuer au repérage et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée), travailler en réseau

- Assurer l’expertise médicale (constat médicaux)

- Transmettre à la responsable du pôle les informations préoccupantes réalisées

- Sensibiliser les professionnels (Éducation Nationale, périscolaire) prenant en charge les enfants

 

  • Participer à l'intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé

- Favoriser leur intégration à l’école (évaluation des besoins en mobilier et matériel adaptés),

- Participer à l’accueil, au suivi et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (PAI, PAP...)

- Formaliser les dossiers médicaux spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées)

- Assurer le lien avec la médecine de ville et les spécialistes

 

  • Participer à l'accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles

- Participer au repérage et à l’évaluation des situations,tout particulièrement celles d’inégalités sociales ayant des répercussions sur la santé de l’enfant et sur son
parcours scolaire

- En concertation avec l’équipe, orienter vers une prise en charge adaptée

- Répondre aux situations de crise médico-sociales au sein des écoles

- Participer aux équipes éducatives conduites par les directeurs d’école.

 

Quotité de travail: 70%

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de docteur en médecine avec une expérience médicale confirmée auprès des enfants.

Vous maîtrisez les situations de protection de l'enfance et avez des connaissance sur le champs du handicap.

Vous savez prioriser et gérer les situations d'urgence.

Vous savez travaillez en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes organisé.e et savez gérer votre temps.

 

Ce poste vous intéresse, envoyez-,nous votre CV !

Conditions d'exercice

Rémunération

Selon profil

Avantages

Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

Localisation employeur

Ville

Nantes


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