Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
13/06/2025
C
Adjoints techniques territoriaux
-
2
Le lieu de travail des postes est localisé au Centre Technique de La Chapelle - chemin de l'Aulnay - 44240 LA CHAPELLE-SUR-ERDRE mais les activités du poste peuvent nécessiter des déplacements sur le territoire de la métropole.Un déménagement dans le futur centre technique du Bois Cesbron à ORVAULT est prévu fin 2026 - début 2027
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Erdre et Cens
Maçon Voirie Réseaux Divers H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/08/2025
Temps complet
Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité.
Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain et économique.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, le Pôle Erdre-et-Cens propose 2 postes de maçon Voirie Réseaux Divers H/F pour son service Gestion de l'Espace Public.
Le pôle Erdre et Cens exerce ses compétences sur le territoire des communes de Sautron, Orvault, La Chapelle sur Erdre ainsi que Nantes Nord.
La régie Voirie basée sur le centre technique de l'Aulnay à La Chapelle sur Erdre comprend 2 équipes de 11 agents encadrés par 2 agents de maîtrise.
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance voirie, vous aurez la charge d'exécuter divers travaux d'entretien des voies et espaces publics, ainsi que la réalisation de petits travaux de maçonnerie en milieu urbain et rural.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Réalisation de divers travaux de maçonnerie (regards, élévation, liants spéciaux, busages...), pose d'éléments modulaires (bordures, caniveaux, pavés, dalles) et application de grave naturelle et de béton bitumineux
- Montage, assemblage, pose et dépose de mobiliers urbains et conduite de petits engins de chantier (grue auxiliaire, compresseur, cylindre...)
- Mise en place et enlèvement de la signalisation temporaire (travaux et manifestations)
- Implantation et repérage des réseaux, exécution de métrés et de nivellements simples
- Participation à la surveillance du domaine public et accomplissement des actions nécessaires à la continuité de service
- Nettoyage de mobilier urbain (avaloirs, grilles...)
- Participation à l'astreinte sécurité routière et à l'astreinte hivernale (intervention possible en cas de manifestations, d'accidents, de neige ou de verglas)
Horaires de travail : 7h45/12h00 - 13h00/16h30
Vous disposez de connaissances techniques de base en maçonnerie, en nivellement, en revêtement, en Voirie Réseaux Divers ou d'une expérience dans les travaux publics.
Vous êtes attaché.e au respect des règles de sécurité.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de petits engins et matériels de voirie
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez développé un sens de l'organisation, de l'initiative et vous appréciez le travail en équipe.
Le Permis B est requis.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Non
Martial MAISONNEUVE, chef d'équipe maintenance voirie, 06 45 10 29 90Fabrice JOUNEAU, chef d'équipe maintenance voirie, 07 65 18 25 37
Jennifer BONNO, Département Ressources Humaines au 07 65 18 23 95Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant