Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.

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DGR Ressources/Direction Administration des Ressources Humaine

Vous assurez la gestion des dossiers de paie et de carrière d'un portefeuille d'agents, vous assurez l'information des agents et vous veillez à la bonne application du statut.

Poste à pourvoir rapidement

Vos missions:

• Gérer et suivre la carrière des agents stagiaires et titulaires

- Mettre en œuvre les décisions de la CAP en lien notamment avec la titularisation

- Suivre les positions administratives

- Gérer les arrêtés et les courriers liés à la carrière

- Saisir sur le logiciel ASTRE

- Contrôler l’activité en lien avec le référent carrières

- Gérer les doubles carrières en lien avec le référent carrières

- Etablir les états détaillés des services, les attestations d'activité et France Travail

• Gérer la paie des agents stagiaires et titulaires et contractuels sur poste permanent

- Contrôler systématiquement les paies en lien avec le référent paie

- Calculer les paies de son portefeuille en lien avec la carrière, la santé et la retraite

- Gérer les arrêtés et les courriers liés à la paie

- Enregistrer les modifications sur les dossiers des agents ayant un impact paye (RIB, SFT…)

- Gérer les abonnements des titres restauration

- Répondre aux contrôles de trésorerie vérification des pièces justificatives

• Gérer les dossiers individuels des agents – numériser et indexer dans la GED

Vous avez une expérience dans le domaine RH ((paie, protection sociale, carrières, retraite).

Vous avez des connaissances du statut de la Fonction publique territoriale.

Vous êtes rigoureux.se, discret.e et réactif.ve.

Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !