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13/09/2024
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 2
1
DGR – Ressources
BATII - Département Bâtiment Architecture Travaux Ingénierie Immobilier
Gestionnaire du patrimoine H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,5 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable et les travaux d’amélioration. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux. Au sein de la Direction stratégie patrimoniale, les Pôles Patrimoine pilotent l’ensemble des travaux de conservation du patrimoine dans un esprit de gestion visant à assurer la performance écologique du patrimoine de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
Rattaché·e au responsable d’unité gestionnaire patrimoine B, vous assurez la gestion et le suivi des travaux d’entretien durable et d’amélioration des locaux avec pour objectif de garantir la pérennité du patrimoine, la mise en conformité réglementaire (notamment en terme de sécurité) et la maîtrise de la consommation énergétique.
Vos activités :
Réaliser ou faire réaliser des missions d’études et de travaux :
- conduire des opérations petites et moyennes avec des maîtres d’œuvre interne ou externe en ayant la responsabilité du respect des programmes, des délais et des coûts des opérations
- veiller au respect de la loi MOP
- missionner des contrôleurs techniques, des coordinateurs SPS, des bureaux d’études
Conduire des chantiers d’entretien durable et d’amélioration des bâtiments en tant que maître d’œuvre :
- piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises sur les chantiers
- faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- valider les plans d’exécution et contrôler la conformité des travaux
- suivre administrativement et financièrement les chantiers
Réaliser ou faire réaliser des travaux de maintenance et de sécurité du patrimoine en bonne articulation avec le pôle maintenance et ateliers et les directions :
- réaliser des marchés à bons de commande pour les travaux de réaménagement et d’entretien
- préparer et participer aux commissions de sécurité
- garantir le suivi administratif et financier des opérations
- veiller à la sécurité incendie des bâtiments
- assurer le dépannage des couvertures et de l’étanchéité et réaliser des travaux de maintenance tout corps d’état de niveau 2
Participer à la programmation des travaux d’entretien durable
Etre garant·e de la bonne réalisation des travaux et contrôles liés aux obligations réglementaires :
- élaborer les dossiers de sécurité relatifs aux travaux et instruire les demandes d’autorisation en lien et avec l’appui des maîtres d’œuvre
Renseigner le logiciel de gestion immobilière et patrimoniale CARL de façon à assurer la traçabilité de toutes les interventions sur les bâtiments et intégrer à vos activités les attentes de la certification Qualité, Sécurité et Environnement
De formation idéalement Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une bonne connaissance du code de la construction, de la réglementation en matière de travaux, de sécurité incendie, d’accessibilité et des marchés publics. Vous savez développer un relationnel adapté aux différents usagers.
Vous maîtrisez les techniques relatives à la gestion du patrimoine : suivi de travaux en lien avec la maîtrise d’œuvre (interne ou externe) et le pilotage d’entreprises.
Vous êtes en capacité de conduire des opérations simples et vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre domaine de compétence tout en faisant preuve d’autonomie.
Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité face à un problème urgent sur les bâtiments.
Oui
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Marc DESCHARLES, responsable du pôle patrimoine B, au 02.40.41.96.89 ou 07.64.77.54.88
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 13 septembre 2024
02/10/2024