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31/03/2025
C
Agents de maîtrise territoriaux
-
1
6 rue Marie Curie 44120 Vertou
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Gestionnaire déchets H/F
CDD
11 mois
01/04/2025
Temps complet
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée !
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le Pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Vous préparez et accompagnez le déploiement du tri et de la collecte des biodéchets sur le territoire du pôle Loire, Sèvre et Vignoble tout en apportant un soutien à l’activité courante du secteur déchets.
Activité principales :
Informations complémentaires :
Issu·e d’une formation en environnement, gestion des déchets, logistique ou gestion administrative, vous maîtrisez la gestion des déchets. À l’aise avec les outils bureautiques (Office, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (Novacom, Scrib, Oasis, Octavia), vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation.
Doté·e d’un bon relationnel, vous savez accompagner les usagers, coordonner des prestataires et ajuster les prestations. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et une connaissance des techniques de collecte sont des atouts.
Aucune
Selon profil • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Selon profilAu sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.• Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Aucun
Emmanuel RENOUX, Responsable cellule de gestion
Aline SCHNEIDER, Chargée de gestion administrative spécialisée RH, 02 72 01 26 07