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Educateur.trice jeunes enfants, responsable délégué.e H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-12507

Date limite de candidature

06/06/2025

Catégorie

Cadre d'emploi

Éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Niveau de responsabilité / fonction

RI Responsabilité 3.2

Nombre de postes à pourvoir

Lieu d'exercice des fonctions

Multi-accueil Concertino Poste 10411

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de la Petite Enfance

Description du poste

Intitulé du poste

Educateur.trice jeunes enfants, responsable délégué.e H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/09/2025

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.

Elle accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
Par ailleurs, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.

Description du service et du poste

Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué d’accueil régulier assure sous la responsabilité du responsable d’établissement le management opérationnel d'une unité d'accueil régulier. il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.

Vous aurez en charge :

Copilotage du projet d’établissement :

Accompagnement des Educateurs.trices jeunes enfants, responsable d'unité, EJERU dans la déclinaison du projet éducatif et social (PES) sur les unités en intégrant les spécificités de l’accueil régulier.

Management des ressources humaines :

- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle

- Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques

- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle
- Affirmer le positionnement des EJE RU

- Etre garant de l’intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités

- Définir avec les EJE RU une organisation permettant une continuité éducative dans l’ensemble des unités, animation des réunions d’EJE RU et évaluation des collaborateurs en responsabilité directe

Profil recherché

Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont vous avez :

Connaissances

Développement de l’enfant (diplôme d’EJE)

Cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant

Culture informatique

Politique publique petite enfance

Démarche Nantes s’engage

Savoir-faire

Management des ressources humaines

Gestion administrative de l’activité

Reporting sur l’activité

Capacités rédactionnelles

Organisation

Aptitudes transversales

Animation de réunions et de groupes de travail internes

Capacités relationnelles

Capacité d’adaptation

Vous avez envie de vous investir, alors postulez en ligne !

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Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur rice·s.

- Carte restaurant 10, 90 € (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- Prime Bonus attractivité au 1.07.2025

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Pour toutes questions relatives au poste, contacter :

Claire BARBIN - RESPONSABLE DE TERRITOIRE PETITE ENFANCE- DPE Centre - 0 6 89 99 44 51

Virginie GOURET - RESPONSABLE CELLULE DE GESTION- DPE - 0 7 77 73 80 93

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Pour toutes questions sur votre candidature :

Jérémie ORAIN - Gestionnaire RH EMCRH1 - 02 52 10 81 45
Merci de bien vouloir nous transmettre CV + lettre de motivation + arrêté de titularisation avant le 06/06/2025

JURY LE 19/06/25 Prendre vos dispositions

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Date limite de candidature

Catégorie

Cadre d'emploi

Niveau de responsabilité / fonction

Nombre de postes à pourvoir

Lieu d'exercice des fonctions

Où je postule ?

Direction Générale

Direction

Description du poste

Intitulé du poste

Nature de l'emploi

Poste à pourvoir à partir du

Temps de travail

En quelques mots

Description du service et du poste

Profil recherché

Conditions d'exercice

Rémunération

Avantages

Rémunération

Avantages sociaux

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Contacts et informations complémentaires

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Date d'entretien prévue le :

Localisation employeur

Ville