Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des
différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.
La Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du
secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité

Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué  assure sous la responsabilité du responsable d’établissement le management opérationnel de la crèche. Il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.Il veille à la gestion optimisée de l'offre de service.

Copilotage du projet d’établissement :
Accompagnement des Educateurs.trices jeunes enfants, responsable d'unité, EJERU dans la déclinaison du projet éducatif  sur les unités.

Management des ressources humaines
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle
- Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques
- Affirmer le positionnement des EJE RU
- Etre garant de l’intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités
- Définir avec les EJE RU une organisation permettant une continuité éducative dans l’ensemble des unités, animation des réunions d’EJE RU et évaluation des
collaborateurs en responsabilité directe

Accueil de l’enfant et de sa famille
- Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect du projet
d’établissement et de la règlementation.
- Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l’évolution de l’offre
d’accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d’admission et des commissions intermédiaires).
- Favoriser un accueil individualisé de l’enfant dans un cadre collectif : Assurer la
sécurité des enfants et veiller au suivi médical et social des enfants, mise en
œuvre dans les unités des protocoles médicaux.

Pilotage de l’activité des unités

-Assurer la continuité de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement

-Assurer la gestion administrative et budgétaire des la crèche dans le respect du cadre règlementaire et des crédits alloués.
- Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation
mensuelle,
- Rendre-compte au responsable d’établissement de l’activité des unités en s’appuyant
sur des outils de suivi
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement dans le cadre d’un roulement

Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont
vous avez :

Connaissances
Développement de l’enfant (diplôme d’EJE)
Cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant
Culture informatique
Politique publique petite enfance
Démarche Nantes s’engage

Savoir-faire
Management des ressources humaines
Gestion administrative de l’activité
Reporting sur l’activité
Capacités rédactionnelles
Organisation

Aptitudes transversales
Animation de réunions et de groupes de travail internes
Capacités relationnelles
Capacité d’adaptation