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30/04/2025
A
Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
RI Responsabilité 3.2
1
Nantes
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de la Petite Enfance
Educateur jeunes enfants, responsable délégué / d'unité H/F
CDD
Non spécifié
03/03/2025
Temps complet
Rejoignez la Direction de la petite enfance et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
La Direction de la Petite Enfance veille à développer et garantir la qualité des modes d’accueil sur les 11 quartiers nantais pour répondre aux besoins des familles. Elle les accompagne dans leur recherche de garde en simplifiant leurs démarches. La Ville de Nantes a également co-construit une Charte Qualité avec les parents et les professionnels du secteur.
La Direction de la Petite Enfance recherche des EJE (éducateur jeunes enfants) pour des remplacements dans les 22 crèches municipales.
Le responsable délégué d’accueil régulier, membre de l'équipe de direction, assure le management opérationnel de plusieurs unités sous la responsabilité du responsable d’établissement. Il combine des missions de direction et des fonctions éducatives.
Activités principal
Informations complémentaires :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), que vous joignez à votre candidature.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, garantissant ainsi une action conforme à la réglementation en vigueur.
Vous maitrisez la politique publique petite enfance (Démarche "Nantes s 'engage")
Vous disposez des compétences nécessaires pour :
Vous matiriez parfaitement l'environnement informatique
Votre aisance relationnelle, combinée à une grande réactivité et une capacité d’adaptation, vous permet d’accompagner les familles et de mobiliser les équipes dans un esprit de collaboration.
Vous avez envie de vous investir ,alors postulez en ligne!
REJOIGNEZ-NOUS
Aucune
Selon profil
Selon profil Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Lucie ARANDA PANNETIER, Responsable de proximité ressources humainesNatacha JEANTET, Assistante de ressources humaine