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20/04/2025
A
Attachés Territoriaux
RI Responsabilité 3.2
1
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Mission Coordination et Ressources
Coordonnateur Financier et Budgétaire H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
10/03/2025
Temps complet
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole !
Au sein de Nantes Métropole, la mission de coordination ressources est en appui du Directeur Général Adjoint Territoires, Proximité, Déchets, Sécurité (DGTPDS) .
Elle anime des réseaux et dispositifs, et coordonne des projets à enjeux transversaux. En interface avec la Direction Générale Ressources, elle joue un rôle de relais et de régulateur auprès des 6 pôles de proximité et garantit l’équité des ressources dans le respect des spécificités des territoires. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles qui mettent en œuvre un service public de proximité.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Piloter la consolidation budgétaire et animer un cadre de travail collectif avec les 6 pôles de proximité, en collaboration avec la responsable du service coordination technique pour la Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI).
Animer les processus financier et comptable liés aux pôles de proximité
Piloter le volet gestion des ressources financières de la démarche qualité nettoiement
Être le référent finances et marchés des missions rattachées au Directeur Général Adjoint
Vous avez des compétences solides en analyse financière, gestion budgétaire et reporting.
Vous maitrisez ou souhaitez adapter vos compétences au cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des finances publiques (statut, comptabilité M57 et M4, achats/marchés) et disposez de connaissances en matière de commande publique.
Disposant de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité.
Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles capacités d’adaptation et d’organisation.
Vous avez développé des qualités à fédérer et animer un réseau.
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Madame Sylviane PINIER Responsable de la cellule de gestion : 02.40.41.94.08Madame Carole MERCIER Responsable du service coordination technique : 06.78.00.42.08
Mme Carol RONDEAU, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.81.83Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.