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07/10/2026
A
Ingénieurs territoriaux
RI Responsabilité 3.0
1
DGR – Ressources
BATII - Direction de la Stratégie Patrimoniale
chef de projet - conduite d'opération H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Au sein de la Direction de la Stratégie Patrimoniale du BATII, vous pilotez des projets de réhabilitations complexes ou de constructions neuves et d’opérations à forts enjeux, inscrits notamment au Programme Pluriannuel d’Investissement.
Manager expert·e, vous êtes garant·e de la bonne conduite des opérations, de la rédaction du programme à la fin de la garantie de parfait achèvement. Vous coordonnez les différents acteurs du projet et apportez votre expertise pour orienter, sécuriser et valider les choix techniques, administratifs, financiers et juridiques structurants.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez un rôle essentiel de conseil auprès des directions et de la maîtrise d’ouvrage. Vous contribuez aux arbitrages, anticipez les difficultés, proposez des solutions et accompagnez les équipes dans la réalisation de projets complexes, tout en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs de développement durable.
Dans ce contexte, votre expertise vous amènera à:
assurer un reporting synthétique auprès du responsable de l’unité Projets et des directions pilotes ;
travailler sur des sujets transversaux : lancement de marchés d’accord cadre, alimenter la démarche d’amélioration de la méthodologie de projet.
Ingénieur ou architecte de formation, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’opérations et en management de projets complexes, idéalement dans le domaine du bâtiment idéalement en réhabilitation.
Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux opérations TCE, ainsi que les principales réglementations applicables aux bâtiments : ERP, marchés publics, sécurité incendie, accessibilité…
Votre capacité à prendre de la hauteur vous permet d’analyser les situations complexes, d’anticiper les risques et de formuler des propositions permettant de sécuriser les décisions.
Organisé·e, méthodique et rigoureux·se, vous savez coordonner des interlocuteurs nombreux et aux expertises variées. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à négocier, à transmettre votre expertise et à accompagner les équipes.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales sera appréciée
Permis B requis
Entretien de recrutement le 16 octobre 2026
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service + Prime de certification
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Elisabeth CRAMET Responsable de l'Unité Projets 06 0188 35 98
Sandrine GIRAUDET - GESTIONNAIRE RECRUTEMENT 07 64 61 69 22
23/10/2026