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Information

Chargé ressources humaines H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13187  

Date limite de candidature

16/11/2025

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Rédacteurs Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 1

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Usine de l'eau - 100, boulevard de Seattle - NANTES

Où je postule ?

Direction Générale

DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire

Direction

Direction Opérateurs Publics Eau Assainissement

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ressources humaines H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/12/2025

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

La cellule de gestion accompagne la DOPEA, Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents), sur ses fonctions support.

Description du service et du poste

Au sein d’une équipe de chargé.e.s Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines pour la DOPEA.

Vous êtes l’interlocuteur.trice RH de 1er niveau des agents du service Distribution (105 agents), vous assurez le traitement et l’instruction des demandes individuelles en lien avec le Département RH, et vous assurez des tâches de secrétariat pour ce service.

Vous garantissez le respect des règles du temps de travail et vous assurez la gestion du temps et des compteurs E.Temptation (suivi des anomalies, fins de cycles, calcul des droits à congés, saisie des demandes de temps partiels thérapeutiques, CET...).

Vous traitez les données liées à la paie (absences exceptionnelles, éléments variables de paie).

Vous gérez l’ensemble des missions relatives à la gestion des ressources humaines et instruisez les process en place au sein de la direction (nouveaux arrivants, campagnes annuelles…).

Profil recherché

Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement institutionnel.

Vous connaissez les règles en matière de ressources humaines et de formations, ainsi qu’en comptabilité publique.

Vous connaissez les logiciels métiers (E.Temptation, ASTRE, NEEVA, Talentsoft, BOXII, Coriolis, Eole) et maîtrisez l’utilisation des logiciels bureautiques.

Vous possédez des qualités relationnelles, des capacités d’analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de réactivité et de rigueur dans votre travail. Les notions de discrétion, de confidentialité, d’écoute et de disponibilité sont essentielles dans votre façon de travailler.

Conditions d'exercice

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).

Poste ouvert au télétravail

Oui

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Eric FAVENNEC, responsable RH/Formations, 06.11.57.06.17

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13

Localisation employeur

Ville

NANTES


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