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21/08/2026
B
Rédacteurs Territoriaux
RI Fonction Niveau 1
1
DGCAV – Cultures et Arts dans la Ville
Conservatoire de Nantes
Chargé.e RH H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Rejoindre le Conservatoire de Nantes, c’est s’engager dans un projet d’établissement porteur d’une vision de l’enseignement artistique qui émancipe, inspire et autorise le pas de côté. C’est accompagner plus de 1 700 élèves dans le développement de leur créativité. C’est aussi rejoindre une équipe dynamique de plus de 120 personnes, et contribuer avec vos compétences et votre regard à un projet collectif. Notre mission commune ? Imaginer ensemble un Conservatoire profondément ancré dans la ville, au service de ses habitantes et habitants, et faire de l’art un terrain de rencontres, d’échanges et de plaisir partagé.
Rattaché.e à la responsable cellule de gestion, vous assurez la gestion administrative de proximité des agents-es du conservatoire et contribuez au bon déroulement des activités RH par la prise en charge de dossiers par délégation de votre responsable. Plus particulièrement, vous
- êtes référent-e pour tous les dossiers de gestion du temps
- pilotez l'accueil des nouveaux arrivé.es
- coordonnez les actions en matière de santé
- participez à la préparation du plan de formation et contribuez au suivi des parcours professionnels en suivant les demandes de formation et les budgets
- participez aux processus de recrutement (préparation et suivi.)
- vérifiez les plannings, gérez les déclarations des éléments variables de paye et primes ISO des enseignants-es et supervisez les déclarations GUSO et vacataires
- participez à la préparation budgétaire et êtes garant-e du suivi budgétaire et des effectifs.
- aidez à la décision et participez à la gestion générale des ressources humaines au sein de l’établissement par, notamment, la création d'outils.
Disposant d'une première expérience en ressources humaines idéalement en fonction publique territoriale, vous savez rechercher l'information auprès d'interlocuteurs divers et organiser votre activité de façon autonome. Vous êtes reconnu.e pour vos très bonnes qualités relationnelles. Force de propositions, vous êtes à l'aise sur le volet numérique et faites preuve d'un réel sens de la pédagogie vous permettant d'accompagner les agents du conservatoire, notamment, sur ce volet.
Statutaire + régime indemnitaire + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Florence DUFOUR, responsable cellule de gestion , 02 51 25 00 22 - 06 77 00 37 60
Soizig MORICE, Département RH, 06 66 16 87 37