Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Dans le cadre de sa conduite de changement sur le sujet du RPRS, le département RH de Nantes Métropole souhaite mettre en place un référentiel par poste qui permettra d'évaluer les restrictions d'aptitudes des agents.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• analyser la demande (agent, DO, département RH)
• construire l'outil (maquette)
• rencontrer les directions pour rédiger à partir des fiches de poste le référentiel
• expérimenter l'outil et procéder aux ajustements nécessaires
• organiser la traçabilité des données aux niveaux des DO et du département RH

Conditions d'accueil selon statut et au prorata du temps de présence :

- Gratification à hauteur de 4.35 € /heure effective de stage.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. -

- Tickets restaurant dématérialisés de 10.60 € dont 60 % pris en charge par la collectivité.

- Remboursement partiel des frais de transport sous conditions.

- 2,5 jours de congés / mois

Niveau licence RH

Rigoureux-se, vous êtes responsable et avez une appétence pour analyser, organiser, créer, planifier, prioriser, établir une méthodologie.

Vous maitrisez les outils informatiques et savez effectuer du reporting.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de mener à bien ce projet de stage.