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15/05/2025
A
Ingénieurs territoriaux
RI Responsabilité 3.2
Nantil, 3 rue Célestin Freinet à Nantes
DGR – Ressources
BATII - Direction de la Stratégie Patrimoniale
Chargé de mission performance énergétique (contrat de 3 ans) H/F
CDD
36 mois
Temps complet
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie, Immobilier (BATII)
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,7 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable, les travaux d’amélioration et la gestion immobilière. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux. Au sein de la Direction de la Stratégie patrimoniale, la Mission Stratégie patrimoniale élabore la stratégie, anime des réseaux d'acteurs et conduit des projets qui contribuent à cette stratégie.
Rattaché·e au directeur de la Stratégie Patrimoniale, vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’animation du plan d’actions relatif au décret tertiaire.
Activités principales :
Vous disposez d’une connaissance approfondie des domaines batîmentaire et énergétique et bénéficiez d’une approche de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vous savez piloter des projets complexes, multipartenariaux et avec un mode de gouvernance spécifique.
Votre capacité à faciliter la prise de décision, à travailler en transversalité et à coordonner/mobiliser différents acteurs est reconnue.
Vous savez négocier et faire preuve d’adaptation, d'autonomie, de méthode et de rigueur dans l’exercice de vos fonctions .
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Malik MOUHOUD, Directeur de la Stratégie Patrimoniale, au 02.40.99.52.09 ou 06.32.47.28.54
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 15 mai 2025