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Chargé de mission anticorruption H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13225

Date limite de candidature

07/11/2025

Catégorie

Cadre d'emploi

Attachés Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Responsabilité 3.2

Nombre de postes à pourvoir

Lieu d'exercice des fonctions

2 cours du champ de Mars 44000 NANTES

Où je postule ?

Direction Générale

DGR – Ressources

Direction

DFMP - Direction Contrôle de Gestion

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission anticorruption H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/01/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Description du service et du poste

La mission Inspection est un service de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes composé de 3 personnes.

Ce service assure le pilotage :

- du déploiement du dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité (loi Sapin 2) ,

- du programme des audits internes,

- des contrôles de la Chambre Régionale des Comptes et de l’AFA, en interne.

Ce poste vous permet d’assurer le suivi et la mise en œuvre d’actions du dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité des 2 collectivités, en étroite collaboration avec les directions partie-prenantes.

Vous réalisez en particulier :

- la conception et l’animation d’actions de communication, de sensibilisation et de formation pour conforter une culture de prévention des atteintes à la probité,

- les travaux de cartographie des risques d’atteintes à la probité,

- le suivi des plans d’actions résultant de la cartographie,

- l’accompagnement des directions dans leurs actions de renforcement de la maîtrise des risques/contrôle interne.

Vous pourrez également être amené à investir les autres fonctions de la mission inspection.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en droit public, vous disposez d’une première expérience en collectivités locales.

Vous avez contribuez au déploiement d’un dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité, idéalement dans le secteur public.

Curieux (.se) et doté(.e)d'un sens certain des relations humaines, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vos talents de pédagogue sont reconnus et seront déterminants pour mener à bien vos missions.

Pour ce poste, vous maîtrisez la conduite de projet en transversalité et connaissez les techniques d’animation de réunions. Vous utilisez parfaitement les outils informatiques (présentation, rédaction).

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + complément de traitement indiciaire + prime de service public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Avantages sociaux

Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Maud GUIHO, responsable mission inspection, 07.64.61.68.74

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37

Veuillez adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant

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Catégorie

Cadre d'emploi

Niveau de responsabilité / fonction

Nombre de postes à pourvoir

Lieu d'exercice des fonctions

Où je postule ?

Direction Générale

Direction

Description du poste

Intitulé du poste

Nature de l'emploi

Poste à pourvoir à partir du

Temps de travail

En quelques mots

Description du service et du poste

Profil recherché

Conditions d'exercice

Rémunération

Avantages

Poste ouvert au télétravail

Rémunération

Avantages sociaux

Contacts et informations complémentaires

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Date d'entretien prévue le :

Localisation employeur

Ville