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Information

Chargé de gestion technique H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-16028  

Date limite de candidature

30/09/2026

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Adjoints techniques territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

batiment NANTIL - 5 rue Célestin FREINET à Nantes
déplacements fréquents sur le territoire de la métropole.

Où je postule ?

Direction Générale

DGR – Ressources

Direction

BATII - Direction de la Stratégie Patrimoniale

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de gestion technique H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

3 mois

Poste à pourvoir à partir du

01/10/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,7 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable, les travaux d’amélioration et la gestion immobilière. Au sein de la Direction de la Stratégie patrimoniale, la Mission Stratégie patrimoniale élabore la stratégie, anime des réseaux d'acteurs et conduit des projets qui contribuent à cette stratégie. Le service agence immobilière recherche et met à disposition des locaux (acquisition, prise à bail) dans une gestion dynamique du patrimoine existant. Elle accompagne les directions dans leur rôle de bailleur. Elle gère également les biens bâtis vacants en réserve foncière.

 

Description du service et du poste

Gestion technique des biens vacants, en réserve foncière et en stock :

- Etats des lieux avec les occupants, les directions usages, les propriétaire

- Sécurisation, entretien (sollicitation fournisseurs et titulaire de marchés pour devis, suivi des prestations et vérification du service fait pour le pôle comptabilité…) 

- Processus ouverture/fermeture/dépose de compteurs, PDL, relevés des immeubles entrant ou sortant du patrimoine, en lien avec les services fluides

- Surveillance des locaux/intrusions/dépôt de plainte

- En lien avec le Pôle Inventaire du service, suivi des entrées, sorties et affectations des biens vacants, mise à jour des fichiers et fiches bâtiment

- Tenue du tableau des clés, suivi des emprunts et retours

 

Accompagnement du Service Stratégie Foncière en amont des acquisitions pour évaluation mise en sécurité, récupération des informations techniques et administratives -identifiant compteur, PDL…), identification des points durs (cuves, pollution, déchets, encombrants…)

 

Gestion du petit outillage, du matériel, des EPI, des équipements et entretien des véhicules d’intervention

Profil recherché

  • Bonne connaissance technique du bâtiment
  • aptitude aux travaux de maintenance courante sur les bâtiments
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur et réactivité
  • discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d’écoute, représentation de la collectivité dans la relation aux usagers rencontrés dans l'exercice des missions dont parfois des publics plus difficiles
  • Sens du travail en équipe / reporting
  • utilisation des logiciels du pack office.

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
entre 1750 et 1850€

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois, participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables, participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance), prestations du comité́ des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...), aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

Poste ouvert au télétravail

Non

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Aucun

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Christèle BOUREAU - 07 64 77 54 74

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Véronique AIGLE - 07 60 27 82 91

Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement

Véronique AIGLE

Mail référent·e recrutement

veronique.aigle@nantesmetropole.fr

Téléphone référent·e recrutement

07 60 27 82 91

Localisation employeur

Ville

NANTES


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