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15/09/2025
B
Rédacteurs Territoriaux
RI Fonction Niveau 1
1
Immeuble Polaris - Ile de Nantes
DGR – Ressources
DRN – Département Ressources Numériques
Chargé de communication projets numériques H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d’information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (180 collaborateurs, 8000 postes de travail, 400 applications métier). Ces solutions informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts, cycle de l’eau, mobilités…), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
Correspondant de la direction de la communication interne et appui de la direction de la communication externe, le chargé(e) de communication est en charge d’organiser et d’animer la démarche transversale de communication du DRN vers ses différentes cibles (agents en interne, directions, utilisateurs finaux, partenaires, etc.). Il est garant de la cohérence de la communication du DRN.
Vos missions au quotidien :
Élaborer une stratégie de communication efficace :Identifier les enjeux de communication et analyser les besoins du DRN ;Définir une stratégie en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité Déterminer les priorités de communication et les moyens associés (budget, canaux, contenus) Veiller à une diffusion cohérente de l’information en interne et vers l’extérieur.Animer un comité éditorial :Coordonner la programmation éditoriale des contenus Choisir les sujets, supports, contributeurs et éléments de langage Fédérer les équipes autour des grands axes de communication du DRN (sécurité, géomatique, numérique, etc.).
Concevoir et produire des supports de communication :Rédiger, concevoir et diffuser des supports variés : newsletters, infographies, vidéos, présentations, événements, etc. Accompagner les directions et la mission transverse du DRN dans la valorisation des projets Gérer les contenus de l’intranet DRN et animer les espaces collaboratifs.
Conseiller les équipes du DRN :Apporter une expertise en communication dans les projets numériques ;Proposer des actions de valorisation d’initiatives, de communication interne ou de gestion de crise.
Issu·e d’une formation supérieure en communication, marketing ou équivalent (niveau Bac+3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la mise en œuvre de stratégies de communication, idéalement dans un environnement public ou institutionnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication écrite, visuelle et digitale, ainsi que les outils bureautiques et de publication assistée par ordinateur (PAO). Votre aisance rédactionnelle, votre capacité à synthétiser des sujets complexes et à adapter les messages selon les cibles sont essentielles pour ce poste.
Curieux·se, créatif·ve et rigoureux·se, vous faites preuve d’autonomie et de réactivité. Doté·e d’un excellent sens relationnel, vous savez écouter, collaborer et formuler des propositions pertinentes. Une bonne compréhension des enjeux numériques et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un véritable atout.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (10,90€ jour/travaillé pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Amandine JACQUES, Responsable Pôle Appui Pilotage et à la Stratégie (PAPS), 06 61 91 68 92
Véronique COUREAU, Dpt RH, 02.52 10 81 37Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et bulletin desalaire, RQTH le cas échéant
03/10/2025