Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
11/04/2025
B
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 1
1
DGR – Ressources
BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel
Chargé contrats Énergie Fluides H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps complet
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville enrejoignant une équipe dynamique et engagée.
Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de la maintenance,de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Énergie est composé de 12 agents répartis autour de 3 secteurs et 1 Mission : la gestion des contrats d’énergie et fluides, l’expertise énergétique, lesénergies renouvelables et la stratégie d’achat d’énergie.
En tant que chargé.e contrats énergie fluides, vous gérez l’accès à l’énergie du patrimoine, et apporter votre expertise sur les marchés et contrats associés. Vous procédez aux études techniques des dossiers de raccordement et de fourniture, au contrôle de facturation et assurer la gestion et le suivi des données contractuelles. Vous pilotez la gestion technique du parc des compteurs d’eau et d’énergie, votre connaissance des points de comptage et des usages associés vous amène à proposer des améliorations techniques et contractuelles.
Gérer l’accès à l’énergieGérer les contrats de fournitures d’eau et d’énergie (électricité, gaz, chauffage urbain, biomasse…) : réaliser les demandes relatives aux Points de comptage (souscription, résiliation, modification…), en lien avec les gestionnaires BATII, les référents patrimoine des directions usagères, et les fournisseurs.Gérer les raccordements physiques (création, suppression, modification) en lien avec les chefs de projet et conducteurs d’opération et les distributeurs d’énergie.Assurer un rôle d’expert et de conseil technique auprès des demandeurs dans l’analyse de leurs besoins et la définition des caractéristiques techniques des raccordements, compteurs et contrats (définition des profils d’utilisation, puissances et catégories) Assurer une veille réglementaire et technologique dans son activitéContribuer à l’exécution des marchés de fourniture d’énergie et participer à leur élaborationApporter son expertise dans la mise en place des différents marchés de fourniture d’énergie d’électricité, gaz et biomasse ( définition du périmètre des lots, pièces administratives et techniques, procédures des différents distributeurs et fournisseurs, analyse des offres,…)Accompagner la bascule entre les anciens et les nouveaux marchésSuivre l’exécution de ces marchés et l’atteinte des seuils (flexibilité)Gérer la facturationAssurer le contrôle de la facturation en relation avec la comptabilité et les fournisseurs : cohérence par rapport au terrain, périmètre, entité, marché, lignes budgétaires...Gérer et optimiser les données techniques et contractuellesConcevoir, développer et maintenir les outils informatiques permettant la mise à jour des bases de données des points de comptage de manière à analyser les données, optimiser les contrats dans le but réaliser des économies financières (en lien avec les experts énergie), assurer le suivi des demandes et établir le contrôle de facturation.
Titulaire d’un BAC+2 ou d’une expérience équivalente en matière de gestion technique de l’énergie et des fluides vous connaissez le fonctionnement des collectivités. À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maitrisez le traitement et l’analyse des données.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous organisez vos priorités avec aisance, travaillez en équipe, partagez vos connaissances et négociez efficacement. Autonome et respectueux(se) des principes déontologiques, vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et adaptable.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et aubien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avecune participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements detransports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contratprévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances,chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides auxfamilles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans lesmusées nantais et les piscines municipales nantaises)
Hervé BASSET, responsable de l'unité administrative contrats fluides, 02 40 41 97 46
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22Veuillez adresser en PDF votre CV, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire et rqth le cas échéant et pour les agents titulaires votre dernier arrêté de situation administrative