Site carrière NANTES METROPOLE : toutes nos offres d'emploi
NANTES METROPOLE

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • Travailler à Nantes
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Site carrière NANTES METROPOLE : toutes nos offres d'emploi
NANTES METROPOLE

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière NANTES METROPOLE

  • Accueil
  • Candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • Travailler à Nantes
Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi NANTES METROPOLE
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Assistant.e de service H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13735  

Date limite de candidature

11/01/2026

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Adjoints administratifs Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Batiment Nantil 1rue Célestin Freinet - Nantes

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de l’Éducation

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant.e de service H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/02/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement :
Rejoignez la Ville de Nantes  !

Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.

La direction de l’Éducation compte 142 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique publique éducative.
L’organisation de la direction de l’éducation place le projet éducatif de territoire par quartier au coeur de la dynamique organisationnelle.


Le pôle territoires éducatifs anime et pilote la politique éducative sur les territoires, en lien avec tous les acteurs de la communauté éducative et implique l’ensemble du pôle dans cette dynamique. Il pilote la coordination et l’harmonisation des 4 territoires éducatifs (1200 agents répartis au sein des écoles et locaux administratifs propres à chaque territoire) dans toutes ses dimensions : management, qualité de l’accueil des enfants sur tous les temps notamment périscolaires, coordination des projets éducatifs et moyens afférents.

Au regard de la taille de l’organisation et de sa complexité, la coopération de la responsable du Pôle et de l'assistant.e avec l’ensemble des services de la direction est un préalable à une organisation fluide et harmonisée. L’assistant.e est en lien avec ses homologues de tous les services de l'Education, de la Ville et de la Métropole ainsi que de ceux.celles des élu.e.s

Description du service et du poste

Vos missions auprès de la responsable du Pôle territoires éducatifs seront d'assurer :

L'assistanat du pôle

  • Gérer l’agenda de la responsable et assurer l’accueil téléphonique
  • Organiser les réunions et comités de pilotages internes et partenariaux
  • Rédiger des comptes-rendus, courriers et courriels
  • Compiler, actualiser et suivre les fichiers, tableaux de bord de la direction en lien avec les assistantes territoires

Le suivi des courriers affectés aux territoires 

  • Préparer, mettre en forme, avec la responsable, les courriers de réponse aux interpellations des parents d’élèves
  • Assurer la coordination du traitement du courrier avec les assistantes territoires

La préparation des événements du pôle et de la direction

  • Apporter un appui à la préparation des 2 journées annuelles inter métiers
  • Appuyer l’assistante de direction, la responsable de pôle et/ou les responsables de territoires dans la préparation des séminaires
  • Participer à la coordination des territoires et l’organisation logistique du "Mois bien grandir" 

Le suivi des données de pilotage des territoires en lien avec les assistant.e.s territoires

  • Elaborer et tenir différents tableaux de bords
  • Garantir la mise à jour des chiffres clés de la direction
  • Tenir à jour les données d’activité des territoires
  • Assurer le suivi du tableau général des réunions de conseils d’écoles et du classement des notes et PV, le suivi qualitatif et quantitatif des sujets traités et centraliser les présences des élus et des directions d’accueils périscolaires

La participation à la continuité de service :

  • Relever et traiter la boite &education pour les sujets relatifs au pôle
  • Tenir à jour le calendrier &education pour les réunions initiées par le pôle
  • Contribuer à la note de gestion des congés et permanences avec la responsable et à la coordination de la gestion des grèves
  • Suppléer en cas d’absence les assistante de direction, de pôle ou de territoire

 La participation à la formalisation de processus de travail et du projet de pôle

  • Tenir à jour les répertoires numériques communs de la direction.

Assurer la cohérence et le respect des règles de classement

Le relais en terme de communication

  • Participer au comité éditorial de l’espace collaboratif de direction et recenser les sujets du pôle à relayer dans les différents supports

Horaires variables (badgeage)
Disponibilité horaire (réunions ponctuelles en soirée)
Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Outre votre maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour les nouveaux outils numériques.

Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et votre diplomatie sont reconnues. Vous savez faire preuve d’initiative, de discernement et de priorisation ; vous êtes en capacité de comprendre des organisations complexes et de travailler dans l'urgence.

Vous disposez d'un fort intérêt pour les enjeux liés au domaine de l'éducation.

 

Les entretiens auront lieu le vendredi 30/01.

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service
Public au prorata de la durée du service

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Elodie TREMBLAYE - gestionnaire recrutement- Département RH : 06 61 91 02 24

Localisation employeur

Ville

NANTES


  • Label diversité
  • Nantes capitale de l'innovation 2019
  • Ils en parlent
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut