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11/01/2026
C
Adjoints administratifs Territoriaux
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1
Batiment Nantil 1rue Célestin Freinet - Nantes
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de l’Éducation
Assistant.e de service H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/02/2026
Temps complet
Proximité, innovation et engagement :Rejoignez la Ville de Nantes !
Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
La direction de l’Éducation compte 142 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique publique éducative.L’organisation de la direction de l’éducation place le projet éducatif de territoire par quartier au coeur de la dynamique organisationnelle.
Le pôle territoires éducatifs anime et pilote la politique éducative sur les territoires, en lien avec tous les acteurs de la communauté éducative et implique l’ensemble du pôle dans cette dynamique. Il pilote la coordination et l’harmonisation des 4 territoires éducatifs (1200 agents répartis au sein des écoles et locaux administratifs propres à chaque territoire) dans toutes ses dimensions : management, qualité de l’accueil des enfants sur tous les temps notamment périscolaires, coordination des projets éducatifs et moyens afférents.
Au regard de la taille de l’organisation et de sa complexité, la coopération de la responsable du Pôle et de l'assistant.e avec l’ensemble des services de la direction est un préalable à une organisation fluide et harmonisée. L’assistant.e est en lien avec ses homologues de tous les services de l'Education, de la Ville et de la Métropole ainsi que de ceux.celles des élu.e.s
Vos missions auprès de la responsable du Pôle territoires éducatifs seront d'assurer :
L'assistanat du pôle
Le suivi des courriers affectés aux territoires
La préparation des événements du pôle et de la direction
Le suivi des données de pilotage des territoires en lien avec les assistant.e.s territoires
La participation à la continuité de service :
La participation à la formalisation de processus de travail et du projet de pôle
Assurer la cohérence et le respect des règles de classement
Le relais en terme de communication
Horaires variables (badgeage)Disponibilité horaire (réunions ponctuelles en soirée)Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
Outre votre maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour les nouveaux outils numériques.Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et votre diplomatie sont reconnues. Vous savez faire preuve d’initiative, de discernement et de priorisation ; vous êtes en capacité de comprendre des organisations complexes et de travailler dans l'urgence.
Vous disposez d'un fort intérêt pour les enjeux liés au domaine de l'éducation.
Les entretiens auront lieu le vendredi 30/01.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de ServicePublic au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et aubien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Oui
Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97
Elodie TREMBLAYE - gestionnaire recrutement- Département RH : 06 61 91 02 24