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31/10/2025
C
Adjoints territoriaux du patrimoine
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DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires
Direction protocole et relations publiques
Assistant de vie professionnelle H/F
CDD
12 mois
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Direction Générale Citoyennetés et Territoires Solidaires/Direction du protocole et des relations publiques/Secteur évènements protocolaires/ Service son, multimédia et logistique évènementielle/ Unité logistique évènementielle.
Vous accompagnez un agent à besoins spécifiques (RQTH) de l’équipe logistique dans la réalisation de ses missions quotidiennes.
Activités principales :
Vous accompagnez l’agent dans la compréhension et la réalisation des consignes et vous contrôlez leur mise en oeuvre dans:
- Configurer et aménager les salles de réception selon le format demandé (réunion, conférence…) : déplacer le mobilier (chaises, tables, mange debout).
- Assurer le chargement et le transport du mobilier événementiel
- Assurer les opérations de montage et de démontage du mobilier événementiel
- Exécuter les opérations de gros entretiens pour les besoins de l’Hôtel de Ville
- Exécuter les petits déménagements et les travaux de manutention (évacuation de déchets, désarchivage, livraisons…)
Vous veillez à l’application par l’agent des consignes de sécurité et au respect des bonnes pratiques sur le terrain
Vous accompagnez l’agent dans la prise en main de l’outil numérique (gestion individuelle RH, prise de congés …)
Le permis B est obligatoire
Vous avez une capacité d'accompagnement avec pédagogie et une sensibilité particulière aux situations de handicap.
Vous avez une maîtrise des règles et techniques en matière de manutention. Vous avez des connaissances des règles de sécurité et des outils numériques.
Votre sens de l'observation, vous permet d'identifier et anticiper les besoins.
Vous savez communiquer et être à l'écoute.
Ce poste vous intéresse, envoyez-,nous votre CV !
Selon profil
Selon profil Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)