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15/05/2026
C
Agents sociaux territoriaux
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Multi-accueil Concertino15, boulevard du Général de Gaulle44200 Nantes
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de la Petite Enfance
Agent éducatif petite enfance H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
01/09/2026
Temps complet
Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.
L’accompagnant.e éducatif.ve de petite enfance (AEPE), répond aux besoins individualisés de l’enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes.
Pour cela, il.elle participe à l’accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l’enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.
L’accompagnant.e éducatif.ve de petite enfance favorise le lien entre l’équipeéducative et l’équipe technique. Il peut être amené à effectuer le remplacementd'agent d'entretien sur multi-accueil en cas d'absences. Il assure dans ce cas lesactivités d'hygiène et la liaison froide.
Pour cela, vous serez amené à :
1 - Accueillir l'enfant et sa famille
2 - Accompagner les enfants à l’autonomie et les observer dans les temps d'éveil et d'activités, pour s’adapter à leurs besoins individuels
3 - Répondre aux besoins de l’enfant lors des soins d'hygiène, des repas et de l’accompagnement au sommeil
4 - Participer à la vie d'équipe : recevoir et partager l'information et participer à des projets éducatifs
5 - Veiller à la bonne application de la charte hygiène et des recommandations environnementales et assurer le remplacement des collègues AEMA du multi-accueil en cas de besoins.
Vous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance, et vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous maitrisez les techniques d'hygiène corporelle et de soins, et savez mettre des activités adaptées à l'âge des enfants.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation, ainsi que votre discrétion et patience.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute, adaptabilité aux différents interlocuteurs).
Statutaire + Régime indemnitaire + Bonus attractivité + Prime de service public
Au sein de la Ville de Nantes, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (210,90€ / mois pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Non concerné
Certificat d'aptitude professionnelle Petite Enfance (CAP PE)
Lucie Aranda-Pannetier - Responsable RH de proximité DPETél. 02 40 41 31 94
Fabienne Tricoire - Gestionnaire recrutement Département RHTél. 07 64 61 69 29
27/05/2026