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09/05/2025
C
Adjoints techniques territoriaux
-
1
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Agent de signalisation peintre H/F
CDD
3 mois
02/05/2025
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Vous réalisez et entretenez la signalisation horizontale, à partir d’un plan ou de l’existant dont, l’effacement de l’ancien marquage si besoin, le traçage au sol, la préparation et application des produits, mélange (résine, peinture, supports), l’organisation de la signalisation temporaire dans le cadre du chantier et le nettoyage du chantier.
Vous réalisez des travaux de remise en peinture du mobilier urbain et entretenez la signalisation verticale.
Vous posez et entretenez le mobilier urbain : scellage des supports de panneaux et de mobiliers urbains sur l’espace public y compris par carottage.
Vous participez à la surveillance du domaine public et assurez la maintenance, l’installation et le repli de la signalisation temporaire pour manifestations.
Vous avez:
● Connaissance en matière de réglementation et de signalisation routière et temporaire
● Bonne maîtrise des techniques de marquage routier et de scellement de mobilier urbain
● Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l’implantation de projets de signalisation
● Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
● Capacités à mettre en œuvre les techniques signalisation routière et voirie
● Capacité physique liées au port de charges & à la manipulation d’outillage
• Sens du travail en équipe
Aucune
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Non
Aucun
Aline SCHNEIDER CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE SPÉCIALISÉ RH 02 72 01 26 07
Jennifer BONNO GESTIONNAIRE RH 0765182395