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21/09/2025
C
Adjoints techniques territoriaux
-
1
Centre technique Cap Horn - 8 allée du Cap Horn - 44120 Vertou
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Agent de signalisation H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
15/09/2025
Temps complet
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, de l’environnement et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise et au sein d’une équipe de 7 agents, vous assurez la maintenance de la signalisation horizontale et verticale, de l’entretien et de la pose du mobilier urbain sur le territoire du pôle, notamment :
Horaires : 07h30 à 11h45 et 12h45 à 16h15
De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de signalisation routière (permanente et temporaire).
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité sur le chantier et en atelier.Vous connaissez également les techniques de marquage routier et l’utilisation des produits chimiques.
De plus, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec le public.
Aucune
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Non
Aucun
M. Antoine BAZIN, agent de maîtrise responsable de secteur, au 02.72.01.26.96
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.