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Information

Agent de maintenance polyvalent H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-11834  

Date limite de candidature

01/03/2025

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Adjoints techniques territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

-

Nombre de postes à pourvoir

1

Où je postule ?

Direction Générale

DGR – Ressources

Direction

BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de maintenance polyvalent H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !



Description du service et du poste

Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de l’entretien, de la conservation et du
développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Maintenance Générale compte 73 agents et
assure le dépannage ainsi que la maintenance polyvalente de premier niveau dans les bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS

Rattaché·e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de
dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS.

 

Vos missions principales :
Maintenance polyvalente

Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux.
Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires.
Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées.


Sécurité et qualité

Respecter les directives en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie.

Sujétions spécifiques :

- possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages des bureaux de votes sur les week-end d’élections

- astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an – du lundi au lundi compris week-end

- Habilitation : Amiante sous section 4

 

Profil recherché

Formation : CAP en maintenance des bâtiments (idéalement) ou expérience équivalente.

Polyvalence technique : Solides connaissances en menuiserie, métallerie, peinture et sanitaire.
Compétences pratiques : Maîtrise des machines électroportatives et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public).
Qualités personnelles : Travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative et rigueur.


Sujétions spécifiques :
✔ Permis B et habilitation électrique BS requis.
✔ Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Habilitations électriques

(Habil. élec.) H0B0

Conditions d'exercice

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (10,90€/jour travaillé pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Christophe JOULAIN, responsable de secteur maintenance générale, 02 40 41 91 48 ou 07 87 04 65 94

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre
dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant avant le 1er/03/2025

Localisation employeur

Ville

Nantes


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